Ce inseamna CV-ul mediu pentru aplicații de locuri de muncă?

La pregătirea pentru a aplica pentru un loc de muncă, de obicei, un individ trebuie să furnizeze un document pentru potențialii angajatori care acoperă trecutul lor, educația și experiența. Alegerea documentului corect este important ca solicitanții să prezinte informațiile în modul cel mai adecvat posibil pentru a evidenția potrivit pentru locul de muncă.

CV-ul este o abreviere pentru curriculum vitae, care oferă o imagine de ansamblu a realizărilor vieții unui individ. Realizările evidențiate sunt de obicei cele specifice lumii academice. Un CV este un „document viu“ - una care primește actualizări în curs de desfășurare pentru a reflecta noile evoluții în cariera unui savant sau profesor. Persoanele care urmăresc un loc de muncă academică aproape exclusiv folosi un CV. Cei care se aplică la locuri de muncă bazate pe cercetare științifică, cum ar fi posturi medicale, dentare sau de cercetare de tip folosesc, de asemenea, acest document.

Lungimea fiecărui document diferențiază CV-ul din CV-ul. CV-uri, în special pentru cei care la începutul carierei lor, de obicei, limita de informații la o pagină. Cu toate acestea, CV-urile pot rula până la trei pagini. În unele țări de peste mări, indiferent de tipul de loc de muncă solicitat, este necesar un CV. Lungimea CV-ul are avantaje pentru persoanele cu mai multe acreditări într-un domeniu îngust, deoarece le permite să evidențieze în mod corespunzător toate fundal și calificările acestora.

O altă diferență, deși mai puțin important, este faptul că un CV definește identitatea academică a unei persoane, în timp ce o formulare CV și descrie o identitate profesională pentru solicitanții de locuri de muncă în lumea afacerilor.

Un CV bun evidențiază punctele considerate cele mai importante în disciplina dat unei persoane, iar acestea ar putea fi necesar să se conformeze convențiilor standard, care diferă între diferitele discipline. Nu format standard acoperă toate CV-urile.

Multe dintre aceleași detalii sunt incluse pe un CV ca pe un CV. Folosind fie document pentru a aplica pentru un loc de muncă necesită anumite informații, cum ar fi numele, informațiile de contact și o imagine de ansamblu educație. Pentru aplicații academice, CV-ul ar trebui să includă ocuparea forței de muncă academice și alte, proiecte de cercetare, inclusiv publicații și lucrări de conferințe, precum și orice comunitate sau serviciu departamental conexe. Un CV-ul ar trebui să includă, de asemenea, o pagină separată, cu referințe, precum și disponibilitatea oricăror trimiteri confidențiale trebuie menționate, de asemenea.

De obicei, un CV va lista de educație, în ordine cronologică inversă, inclusiv un titlu și, eventual, o scurtă descriere a disertație candidatului. După educație, restul informațiilor ar trebui să fie enumerate în ordinea care sunt punctele forte relevante.