Poate un soț de lucru pentru un SRL pentru nr Pay?

Societăți cu Răspundere Limitată sunt entități reglementate de stat, care au o serie de avantaje fiscale și juridice în structura lor de afaceri. Similar cu o proprietate exclusivă, proprietarii LLC se bucură de un stil flexibil de management. Proprietarii pot alege să funcționeze cu sau fără angajați. Membrii de familie și soții, de asemenea, sunt capabili să lucreze pentru LLC, dar anumite reguli de impozitare se aplică.

proprietarii LLC care intenționează să aibă angajați trebuie să obțină un număr de identificare a angajatorului din Internal Revenue Service. Numerele EIN pot fi solicitate prin telefon, e-mail sau on-line. proprietarii LLC trebuie să răspundă la o serie de întrebări cu privire la tipul de angajați care intenționează să angajeze. Aceste întrebări nu au legătură cu statutul familial, ci mai degraba ajuta la IRS determina clasificarea fiscale.

De obicei, salariile angajaților sunt bugetate atunci când LLC este formată sau la începutul anului fiscal. În cazul în care soțul dumneavoastră nu primește un salariu pentru că afacerea nu a îndeplinit proiectat obiective privind veniturile, acest lucru nu înseamnă el sau ea nu este un angajat, dar aceasta nu înseamnă că o clasificare angajat este esențială. Lucrătorii trebuie să fie clasificate drept una dintre următoarele: un contractor independent, angajat de drept comun, angajat legal sau nonemployee legal.

Când soțul tău este „angajat“, el sau ea nu poate fi considerată un angajat legal de drept comun sau nonemployee. Pe baza reglementărilor stabilite de către Departamentul US Muncii, atât nonemployees statutare și angajații de drept comun trebuie să facă salariul minim. Din 2011, salariul minim este de 5,15 $ pe oră. Salariul minim este cel mai mic puteți plăti în mod legal un angajat. Luați în considerare alegerea unui clasificare independent contractor pentru soțul dumneavoastră, pentru a evita problemele juridice. contractori independenți pot fi plătite în condiții flexibile pentru fiecare contract de angajare.

O altă modalitate de a simplifica procesul de a avea un soț de lucru pentru LLC cu nici o plată este de a face partenerul tau un membru al LLC. proprietarii LLC sunt numite membri și membrii pot fi, de asemenea angajați. Fiecare membru participă la profiturile și pierderile de afaceri. termeni de compensare poate fi modificat ca LLC creste. În cazul în care LLC nu are venituri, membrii nu sunt necesare pentru a obține un salariu.