Avantajele Managementul strategic

Managementul strategic este un proces în care o întreprindere analizează practicile sale curente, apoi formulează și pune în aplicare o strategie pentru dezvoltarea viitoare. Scopul managementului strategic este de a obține un avantaj competitiv pe piață și pentru a crea de solvabilitate pe termen lung pentru companie. Utilizarea managementului strategic creează flexibilitatea necesară pentru o afacere pentru a naviga schimbările de pe piață, cu autoritate și încredere.

Realizarea de avantaj competitiv este obiectivul principal al managementului strategic. Concurența înseamnă invariabil că există mai mult de un furnizor de servicii sau produse. Cu toate că ajustarea prețurilor creează un avantaj competitiv temporar, nu face diferența serviciile concurente. Există mai mulți factori care pot fi ajustate pentru a crește competitivitatea: customer service, relații publice, tipul de serviciu sau produs, metoda de livrare a produselor, marketing și rețele sociale, calibru și dăruire a angajaților, precum și calitatea produselor.

Utilizarea managementului strategic pentru a crea un avantaj competitiv face o afacere de produse iasă în evidență. Netflix DVD serviciu de închiriere de e-mail exemplifică modul în care o companie re-inventat serviciul de închiriere DVD, a schimbat piața de închiriere DVD, și a câștigat avantajul competitiv.

Crearea avantajului competitiv beneficii o singură afacere, dar, de asemenea, beneficiaza societatea prin furnizarea unui produs sau serviciu mai bun, îmbunătățirea tehnologiei de consum și / sau de afaceri, și creând o piață progresivă.

Utilizarea managementului strategic pentru a spori competitivitatea pe piață beneficiază linia de fund de afaceri. Spintecand prețurilor crește avantajul competitiv al unei afaceri, dar scade, de asemenea, rentabilitatea produselor și serviciilor. O companie trebuie să analizeze întreaga sferă a practicilor lor de afaceri pentru a crea cea mai bună strategie de gestionare și de pârghie cel mai mare câștig financiar.

Beneficiile financiare ale managementului strategic provin din diverse domenii, cum ar fi: achiziționarea de resurse mai ieftine, reducerea costurilor de producție și de servicii, furnizarea de servicii eficiente și de ajutor pentru clienți, creativ și sa concentrat campanii de marketing, precum și recunoașterea de construcție de brand. Utilizarea managementului strategic pentru a crește volumul de vânzări și satisfacția clienților reducând în același timp costurile creează un avantaj financiar.

„Potrivit Biroului General Statele Unite ale raportului de contabilitate privind managementul strategic al capitalului uman, oamenii sunt cel mai valoros baza oricărei afaceri.“ Managementul strategic oferă instrumente pentru a gestiona un capital uman de afaceri și de a crea o cultură sănătoasă și pozitivă care ajută afacerea prospera. Oamenii fericiti crea un mediu fericit, care, la rândul său, creează un client fericit. Utilizarea managementului strategic pentru a crea un loc de muncă mai bun creează o forță de muncă mai bun.

Fiecare companie investește timp și de formare în angajații lor, dar acestea sunt doar necesitățile rudimentare pentru crearea unui mediu de lucru sănătos și productiv. Creșterea satisfacției angajaților vine de la arene diferite: responsabilizarea angajaților și recunoașterea pentru realizari, salarii competitive și locuibile, polite de asigurare de sănătate, programe de îngrijire a copiilor, programe de lucru flexibile, concediu prelungit sau sabatici, a continuat programele de educație și formare, precum și evenimente angajaților sau echipe sportive.

Utilizarea managementului strategic cu capitalul uman este fundamentul pentru a crea un avantaj organizațional într-o afacere de succes.