Care este diferența dintre un asociat si un asociat senior în cele mai multe organizații?

În multe structuri organizatorice, un asociat senior este un rang mai mare pe organigrama decât un asociat este. Unele organizații au poziții suplimentare între cele două tipuri de asociați, în timp ce alții fac asociat senior o piatră de temelie direct de la nivelul asociat. În plus, unele organizații nu folosesc termenul de „asociat senior“, la toate, în schimb, înlocuind „asociat junior“ pentru poziția inferioară și de a folosi titlul asociat pentru poziția clasat mai mare. Indiferent de organizație, asociati seniori venituri mai mari și au o poziție mai sigură decât asociații de nivel inferior.

Multe firme juridice care angajează un grup de avocați numit posturi de nivel de intrare asociați. Culmile în acest tip de organizație poate însemna care încep de la un asociat și ani de lucru pentru a deveni un partener cu drepturi depline. Pe drum, s-ar putea fi clasificat ca un asociat senior, apoi un partener junior înainte de a obține statutul de partener cu drepturi depline. În firmele mai mici, doar pozițiile asociate și partenere pot fi disponibile cu nici o denumire ca asociat senior utilizat. De obicei, partenerii de lucru pentru a delega asociați.

Matt Shinners, într-un articol publicat pe site-ul Asociației Baroului American, scrie că sunt asociați la voință de angajați, în timp ce partenerii au un contract și cota din profit. Pentru a vă deplasa în sus necesită acumularea de ore facturabile așteptate în fiecare an și producătoare de muncă de calitate superioară. Shinners sugerează că ajută să lucreze pentru un anumit partener și de a dezvolta reputația ca cineva care aduce un plus de valoare pentru firmă. Voluntari pentru a servi pe panouri juridice din cadrul comunității dumneavoastră, dacă este posibil și de a lucra în mod constant pe aducerea in afaceri noi.

băncile de investiții folosesc adesea termenul asociate pentru a descrie un anumit rang în ierarhia organizațională. De obicei, ele clasifică pozițiile de entry-level ca analiști sau de analiști juniori, cu următoarea treaptă în sus pe scara fiind asociat. În unele organizații, acestea se pot referi la asociati cu experienta mai mult ca al treilea an sau asociati seniori.

O cale de a vă deplasa în sus în sectorul bancar de investiții este să se concentreze pe un singur grup de produse, cum ar fi fuziuni și achiziții și să se concentreze pe tranzacțiile în acest domeniu. Alternativ, puteți prefera să lucreze direct cu clienții și au un interes în domenii specializate, cum ar fi imobiliare. Indiferent de calea pe care o alegeți, trecând de la asociat la director implica adesea ani de studiu în profunzime a industriilor economice, experiență în analiza companiilor individuale, participarea la conferințe, crearea de prezentări și scrierea de rapoarte de cercetare originale.

Julia Scherba de Valenzuela, profesor la Universitatea din New Mexico, scrie că profesorii de colegiu titulare merge în sus, prin rândurile de carieră de profesori asistenți, profesori asociați apoi profesori complete. Profesorii de la cel mai înalt nivel poate fi denumit colocvial la facultate ca senior. Cu toate acestea, la unele universități, titluri sunt clasificate în mod oficial cel mai mic la cel mai înalt în calitate de profesor asociat, profesor si profesor asociat senior.

Pentru a avansa de la asociat la asociat senior necesită organizare și conducere de proiecte de cercetare originale, apoi prezentarea și publicarea rezultatelor pentru peer review. Unele universități necesită profesori să publice în mod regulat pentru a avansa. Astfel, unii profesori muncesc adesea ore lungi în timpul lunilor de vară, pentru a-și îndeplini obligațiile de cercetare. Acest lucru este în plus față de predare, care implică ore de muncă în afara sălii de clasă, cum ar fi pregătirea pentru clasă, clasificare lucrări de student, îndrumare și consiliere.