Programul Idei Diversitate

Deoarece accentul în corporații și campusuri universitare devin la fel mai mult la nivel global minte, studenții și angajații trebuie să fie instruiți cu privire la modul de a lucra și de a interacționa cu alte persoane care sunt diferite. Este firesc ca oamenii să înțeleagă alții care sunt similare cu ele însele, indiferent dacă este vorba de o similitudine în funcție de sex, rasă, vârstă sau economică este status mai dificil de a înțelege pe alții care nu sunt. Programele de diversitate sunt concepute pentru a învăța pe participanți cum să îmbrățișeze diferențele și să lucreze împreună.

Pentru o bună activitate de promovare a diversității, au un număr de participanți fiecare a scrie un poem-o pagină cu fiecare linie care începe cu cuvintele „Eu sunt.“ La un moment ulterior, participanții ar trebui să vină din nou împreună și să citească poeziile cu voce tare . Fiecare participant trebuie să aibă un viraj pentru a citi. După ce a auzit toată lumea citesc poemele lor, fiecare participant trebuie să scrie asemănări pe care le împărtășesc cu alții, diferențele pe care le au și ceea ce au învățat despre ceilalți din grup. Ca rezultat al acestei activități, participanții vor înțelege mai bine și empatiza cu colegii lor. Această activitate ar fi potrivite pentru studenți sau angajați ai unor companii.

O activitate are un aspect acvariul în profunzime la membrii unui anumit segment al populației recunoscute, fie în funcție de rasă, sex, vârstă sau o altă bază. Membrii acestui grup special, ar trebui să stea în mijlocul camerei în timp ce fața spre exterior într-un cerc. Toți ceilalți ar trebui să facă un cerc mai mare în jurul lor. Persoanele fizice pe exterior ar trebui să ia transformă pun întrebări ale grupului. Acestea ar trebui să fie întrebări care vizează înțelegerea de fond și experiențele grupului mai complet. întrebări dificile nu ar trebui să fie evitate, deoarece acestea vor crește înțelegerea dobândită. Oricine din cercul interior poate răspunde la întrebări. Facilitatorul ar trebui să aibă câteva întrebări scrise înainte de timp, dacă este necesar pentru a obține lucrurile au început. Ca rezultat al acestei activități, participanții vor înțelege mai bine experiențele altora provin din medii diferite. Această activitate ar fi potrivit pentru elevii de liceu, studenți sau angajați ai unor companii.

Participanții trebuie să scrie fiecare despre un moment în care au sau au fost martori un conflict bazat pe o diferență de rasă, sex, vârstă sau un alt aspect. Participanții trebuie apoi separați în grupuri mai mici. Fiecare grup ar trebui să aleagă una dintre situațiile din membrii grupului și modalitățile de brainstorming pentru a rezolva acest conflict. Acestea ar trebui să identifice avantajele și dezavantajele diferitelor abordări. La sfârșitul acestei activități, fiecare grup ar trebui să împartă situația lor și soluționarea acestora cu grupul mai mare. Ca rezultat al acestei activități, participanții vor înțelege mai bine cum să lucreze cu alte persoane care provin din medii diferite. Această activitate ar fi cea mai potrivită pentru angajați ai unor companii.