Calificările un Executive Business

directori de afaceri pot deține titluri, cum ar fi vice-președinte sau vice-președinte senior. directori de top pot fi președinți sau CEO (chief executive). directori de afaceri au nevoie de anumite calificări și competențe pentru a îndeplini în mod adecvat locurile lor de muncă. O abilitate executiv esențial este procesul de luare a deciziilor. Directori a crea de multe ori politicile companiei, astfel încât acestea trebuie să ia deciziile corecte pentru companiile lor. Există, de asemenea, alte calificări-cheie un executiv de afaceri trebuie să posede.

Cei mai mulți directori de top au de licență sau de master în administrarea afacerilor, artele liberale ale unor domeniu legat, potrivit Biroului de Statistică a Muncii. directori de afaceri trebuie să fie bine versat în multe discipline de afaceri, cum ar fi marketing, finanțe, tehnologie de calculator, contabilitate și fuziuni și achiziții. Cei mai mulți directori de afaceri să învețe fundamentele de funcții cum ar fi marketing și finanțe prin luarea de cursuri de colegiu. directori de afaceri trebuie să aibă cunoștințe de toate departamentele companiei, deoarece acestea sunt în cele din urmă responsabili pentru succesul organizațiilor lor. De exemplu, o companie de președinte va trebui să știe ce strategii de publicitate compania sa de punere în aplicare, astfel el poate discuta de publicitate cu acționarii.

directori de afaceri trebuie să aibă excelente abilități de scriere și de comunicare. directori de afaceri creează de obicei, scopurile și obiectivele pentru companiile lor. Prin urmare, directori de afaceri trebuie să fie în măsură să definească în mod clar diverse obiective prin scrieri și reuniuni pentru ca alți directori și managerii le pot urma. directori de afaceri trebuie să aibă, de asemenea, excelente abilități de vorbire și de prezentare, deoarece acestea prezintă adesea informații importante în cadrul reuniunilor companiei și în întreaga comunitate. De exemplu, un director de afaceri al unui fabricant de produse chimice va trebui să mențină comunitatea înștiințată cu privire la modul compania sa este protejarea mediului.

directori de afaceri au nevoie, de asemenea, abilități de conducere. Directori supraveghează activitatea de vicepreședinți, directori și senior manageri din companii. Prin urmare, directori de afaceri trebuie să aleagă stilul de conducere care funcționează cel mai bine cu echipa sa de management. De exemplu, un executiv poate crea un mediu de conducere de echipă astfel încât toți directorii și managerii pot contribui la procesul de luare a deciziilor de companie. Pe de altă parte, unii directori ar putea avea nevoie să exercite mai mult control asupra managerilor în cazul în care compania se lupta financiar. Mai mult decât atât, directori ar putea avea nevoie de a utiliza conducerea carismatică în cazul în care o companie de management îi lipsește motivația sau o unitate. Liderii carismatici insufla entuziasmul cu managerii lor prin obtinerea-le să creadă că pot fi de succes.

directori de afaceri au nevoie de abilități de planificare pentru a atinge scopurile și obiectivele pentru companiile lor. De exemplu, directori de afaceri vor trebui să contureze planurile lor pentru introducerea de noi produse. În plus, directori de afaceri vor trebui să decidă cele mai bune modalități de a produce produsele, termenele stabilite pentru obținerea produselor fabricate. directori de afaceri pot planifica, de asemenea, studii de cercetare de marketing pentru a testa succesul potențial de noi produse. Mai mult decât atât, un executiv de afaceri ar putea avea nevoie să-și planifice când și cum să cumpere sau să fuzioneze cu alte întreprinderi. directori de afaceri a crea planuri pentru companiile lor, dar ele trebuie să supravegheze, de asemenea, punerea în aplicare a planurilor lor.