Salariul mediu al unui asistent de cercetare clinica

asistenți de cercetare clinica sunt angajați în poziții de entry-level in domeniul lor. Cele mai frecvente pozitie entry-level pentru cercetatorii clinice este ca asociat de cercetare clinică sau CRA. ARC, de obicei, sunt implicate în studiile clinice, testarea eficientei medicamentelor, tratamente sau alte probleme medico- sau legate de știință. ARC poate proiecta, implementa sau de a monitoriza studiile, inclusiv planificarea activităților necesare pentru a efectua studii și monitorizarea rezultatelor. Un fundal medicale, științifice sau statistice este necesară pentru a se asigura familiarizarea cu practicile clinice. Pe lângă cunoștințele tehnice, agențiile de rating ar trebui să aibă bune abilități scrise, verbale și de cercetare pentru a gestiona prezentări, documente, manuscrise și alte literatura de specialitate.

In afara de experienta, probabil, cel mai important factor în a deveni o agenție de rating și determinarea salariul tau - este nivelul de educație. Cele mai multe posturi CRA necesită o diplomă de licență, în mod normal, o diplomă de licență sau un BSN (grad de asistență medicală), cu toate că alte domenii se pot califica. În plus față de o diplomă de licență, este necesară o experiență clinică, de obicei, cu toate că un grad avansat se poate substitui la locul de muncă de formare clinică.

Potrivit Salary.com, valoarea mediană salariul SUA pentru un asociat I de cercetare clinica, sau pozitia entry-level, este de $ 58689. Un CRA nivel de intrare trebuie să posede cunoștințe de practici și metode utilizate în mod obișnuit într-un anumit domeniu, precum și cunosc metodele generale de practica clinica. O CRA I planuri, desene, monitoare și administrează studiile clinice, inclusiv analizarea și evaluarea datelor, colectate în timpul cercetării. El ar putea avea nevoie pentru a investiga medii și recruta subiecți pentru studiile de pacient. O BS, BSN sau alte studii de licență în mod normal, este necesară, precum și experiența clinică câțiva ani sau experiență într-un domeniu legat de proces. O agenție de rating I funcționează sub supravegherea directă a unui supervizor, deși judecata independentă este necesară.

CRA IIs poate efectua multe dintre aceleași funcții ca o agenție de rating I, deși ele pot avea, de asemenea, drepturi de supraveghere. CRA IIs în mod normal, să înceapă ca nivel de intrare CRA. Cu toate acestea, ele pot avea mai multă educație formală, inclusiv de master, sau chiar de grade doctori medicale. Cunoașterea FDA (Federal Drug Administration), reglementările și cerințele este necesar, în funcție de tipurile de studii efectuate. O agenție de rating II se poate aștepta la un salariu mediu de aproximativ 73.000 $, in functie de Salary.com.

CRA IIIS supraveghează, de obicei, alte asociatii de cercetare clinica, cu toate că acestea trebuie să aibă toate aceleași abilități practice. Este nevoie de cel puțin cinci ani în studiile clinice sau o cantitate echivalentă de timp petrecut în câmpul proces, în plus față de cerințele educaționale necesare. Creativitate, inițiativă și judecata sunt necesare pentru a asigura conformitatea cu protocoalele și obiectivele clinice. CRA IIIS câștiga un venit mediu de aproximativ 90.000 $, in functie de Salary.com. Cu toate acestea raportează un manager sau director, CRA IIIS nevoie de abilitatea de a lucra independent și de a planifica și realiza obiectivele de judecată.

Alte poziții de cercetare conexe includ oameni de stiinta clinice de cercetare, coordonatori de cercetare clinica, asistenti de cercetare medicala si coordonatori clinice de plumb, dintre care toți câștigă salarii variind în funcție de experiența, nivelul de educație și medii de lucru.