Ce este un cadru de strategie de comunicare corporativă?

Un cadru de strategie de comunicare corporativă este o schiță a activităților care permit o corporație să abordeze în mod eficient o problemă internă sau externă de comunicații. De exemplu, o companie poate confrunta cu un brand pătată dintr-o situație de criză internă. Sau poate confrunta cu probleme legate de produse care implică noi debuturi, lanțurile de aprovizionare globale și presiuni din partea grupurilor sociale și de mediu. Cu beneficiul unei strategii de comunicare corporate, directorii executivi pot naviga afaceri spre succes. Etape specifice ale cadrului strategic de comunicații includ cercetarea internă și externă, formularea de mesaje-cheie, crearea planului de comunicare corporativă și stabilirea de comunicare bucle pentru a permite două sensuri fluxul de comunicații.

Liderii de afaceri desfășura activități de cercetare ca un prim pas într-un cadru strategic de comunicare corporativă. Aceste activități pot include un audit de comunicare a tuturor broșuri și site-ul de conținut, un studiu de percepție de brand și de analiză de conținut pe scară largă de acoperire media despre corporație.

Un cadru strategic de comunicare solicită dezvoltarea unor mesaje cheie pe care companiile folosesc pentru a comunica cu publicul variate. Corporațiile transporta aceste mesaje în piață, investitorilor și altor circumscripții cheie prin diverse abordări. Acestea includ relații publice, publicitate, mass-media sociale, site-uri și conferințe de presă.

Companiile implicate în comunicații strategice corporative pot obține feedback-ul piață în ceea ce privește eforturile companiei prin intermediul cercetării, site-uri web interactive, social media și alte căi. Prin stabilirea unui flux bidirecțional de comunicare cu piata, compania castiga perspective valoroase în ceea ce privește lacunele de comunicare și domeniile de îmbunătățire.