Cinci Probleme importante de etică și socială responsabilitate în procesul de planificare strategică

Etica se referă la principiile fundamentale ale unui individ sau a unui grup. Responsabilitatea socială este modul în care o afacere își desfășoară activitatea, pentru a-și îndeplini obligațiile sale mai largi față de societate și mediul înconjurător, cum ar fi prin evitarea activităților care pot fi dăunătoare. Planificarea strategică este o etapă preliminară esențială în lumea afacerilor, în care managementul superior al organizației definește strategia, direcția și de luare a deciziilor. Valorile etice și responsabilitatea socială a servi un rol important în procesul de planificare strategică.

Managementul trebuie să se asigure că deciziile strategice sunt atinse după luarea în considerare posibilul impact asupra părților interesate. Părțile interesate sunt furnizori, clienți, societăți și orice persoană care este afectat de activitățile întreprinderii. O companie responsabilă social tratează în mod egal părțile interesate. perspective mai late, de asemenea, să fie luate în considerare în ceea ce privește impactul asupra mediului și social al activităților planificate.

Membrii de management ar trebui să furnizeze informații în mod transparent și onest pentru a ajuta la toți cei implicați discute, să dezbată și să ajungă la o mai bună luare a deciziilor. Acest lucru permite echipei să identifice și să monitorizeze orice riscuri potențiale care pot să apară și să găsească o soluție alternativă. În ceea ce privește responsabilitatea socială, transparență sporește, de asemenea, credibilitatea companiei față de părțile interesate externe.

O întâlnire de management oferă o oportunitate pentru membrii echipei de management să ridice probleme și să vină cu idei noi. Ar trebui să se desfășoare într-un mod profesional și coerent și toată lumea ar trebui să fie independentă în furnizarea de idei, fără teamă sau ezitarea, deoarece aceasta ajută la îmbunătățirea calității discuției și deciziile luate.

Membrii ar trebui să respecte opiniile altora, oferindu-le posibilitatea de a vorbi și de a asculta ideile lor cu interes. comentarii constructive dezvolta mai multe discuții intelectuale, dar ar trebui să fie tratate într-un mod care nu doare sentimentele celorlalți membri. Discuție într-un mediu prietenos îmbunătățește relația dintre membrii, consolidează procesul de planificare strategică și rezultatele mai bune în procesul de luare a deciziilor.

În timpul procesului de planificare, echipa ar trebui să ia o privire corectă și veridică la riscurile posibile și impactul deciziilor luate. Acestea trebuie să fie luate în considerare cu atenție pentru a menține bunăstarea părților interesate, cum ar fi angajații și societatea în general. Membrii ar trebui să fie sincer și sincer în furnizarea de idei și comentarii.