Activități de conducere Teambuilding

activități de team building sunt importante pentru o companie in crestere, deoarece este important pentru managementul superior pentru a vedea modul în care angajații lor funcționează ca un grup în activități care nu implică activitățile lor de zi cu zi de lucru. activități de team building, de asemenea, ajuta la directori de companie vedea care angajații au calitățile unui lider adevărat, care ar putea ajuta compania să crească și să evolueze în viitor. În aproape orice exercițiu de team building vor apărea un lider într-un grup, și punctul acestor activități este de a ajuta ca lider de a folosi abilitățile lor.

Există o serie de exerciții de team building, care poate scoate lider în cineva care are aceste calități și unul dintre cele mai eficiente exerciții de team building este unul numit Zoom. În Zoom fiecare membru al unui grup este dat o fotografie care nu pot demonstra celorlalți membri ai grupului. Toate fotografiile sunt legate într-un fel, iar grupul trebuie să vină cu o imagine compozit, bazat pe imagini individuale. Din moment ce ei nu pot arăta reciproc imaginile lor, fiecare persoană trebuie să descrie imaginea și grupul trebuie să proceseze aceste informații și de a folosi pentru a crea o imagine compozită. Zoom este o excelenta activitate de team building și de conducere, deoarece necesită răbdare, comunicare, și cineva să pas înainte și să coordoneze întreaga activitate care se întâmplă. Acesta poate fi un exercițiu de frustrant, dar, în cazul în care dreptul de fel de lider apare atunci Zoom poate fi parcurs un mod foarte eficient de a arăta abilitățile de conducere ale persoanei respective grupului și societății.

Una dintre cele mai interesante exerciții de team building este de multe tipuri diferite de exerciții de supraviețuire care pot fi dezvoltate. Fiecare persoană este atribuit un rol, cum ar fi un medic sau predicator, și apoi este dat un scenariu de supravietuire, iar grupul trebuie să decidă cine trăiește și cine este lăsat pe dinafară. De exemplu, un scenariu de supravietuire popular este faptul că grupul dvs. este pe o corabie care se scufundă, iar ultima barca de salvare are doar opt oameni și există doisprezece dintre voi. Scenariul vas care se scufunda este eficientă deoarece pune o limită de timp pe joc, și pune, de asemenea, gruparea sub constrângere imediat. Într-un exercițiu de supraviețuire te afli nu numai care dintre angajații înțelege ideea de a fi un jucator de echipa, dar, de asemenea, s-ar putea vedea lideri emerge, care pot conduce sub chiar si cele mai dificile circumstanțe. Un joc de supraviețuire poate obține competitivă, și un lider adevărat poate găsi modalități de a face munca de joc și să ajungă la soluții pe care oricine le poate înțelege.

Un lider este cineva care este capabil să evalueze competențele oamenilor din jurul lor, și apoi motiva acei oameni să folosească abilitățile lor în beneficiul reciproc al grupului. Un lider știe cum să asculte oamenii din jurul lor, și ei afișează o aură de încredere care îi motivează pe oameni să acționeze la cele mai bune de abilitățile lor. Liderii pot fi dificil de găsit, dar atunci când vezi un lider emerge printr-o activitate de team building, atunci ai nevoie pentru a hrăni aceste calități de lider și le-a pus să lucreze pentru viitorul companiei.