Beneficiile de inscriere deschise

Pe lângă invitarea noilor angajați pentru a selecta beneficii, multe companii oferă un „deschis de înscriere“ perioadă anuală în cursul căreia fiecare angajat se pot înscrie pentru prima dată sau de a modifica opțiunile curente. De obicei, programată în fiecare toamnă, înscrierea deschis permite angajaților să reevalueze nevoile lor și selectați cele mai bune planuri pentru următorul an de acoperire. Pensionari acoperite de Medicare, de asemenea, deschis de inscriere in fiecare toamna. Deschis de înscriere permite resurse umane sau Medicare-a educa oamenii despre opțiunile lor și să stimuleze participarea.

Deschideți înscriere oferă libertatea de a adapta dvs. „de asigurări de sănătate, de viață și de invaliditate“ la nevoile actuale, potrivit unui articol 2008 „BusinessWeek“. Lawyers.com constată că unele pachete de beneficii includ dentare, viziune și de asigurare suplimentară, iar înscrierea deschisă oferă de obicei un meniu de opțiuni pentru aceste, de asemenea. În orice alt moment al anului, probabil ar trebui să documenteze o calificare „schimbare de viață“, cum ar fi căsătoria, divorțul sau a avea un copil, în scopul de a schimba beneficiile tale, sfatuieste Lawyers.com. Cu toate acestea, puteți schimba nimic in timpul de inscriere deschis, cu foarte puține documente. Puteți planifica în avans pentru un an întreg la un moment dat, de asemenea. Dacă aveți de gând să aibă un copil, să adopte un copil sau căsători în cursul anului următor, puteți utiliza deschis de inscriere pentru a optimiza acoperirea pentru noul plan de viață.

Multi angajatori au lansat programe de auto-service online, care fac ușor de a „vedea potențialul de economisire a unui alt plan“, care, la rândul său, sporește încrederea în alegerile angajaților, potrivit unui articol 2009 în «Las Vegas Business Press.» Un articol „BusinessWeek“, 2008, spune unele companii oferă chiar și consilieri de planificare financiară personalizate și includ soți în discuție pentru a lua decizii mai ușor. De asemenea, Departamentul de Sănătate din SUA și Servicii Umane a proiectat site-ul „Medicare inscriere a deschide Centrul“, cu educatie si de sensibilizare pentru a ajuta enrollees alege planul corect.

Potrivit unui articol din 2009 „Credit Union Times,“ angajați de obicei „a se vedea doar suma pe care trebuie să plătească“ și nu reușesc să aprecieze costurile reale suportate de angajatori. Deschideți înscriere permite angajaților a se vedea cât de puțin plătesc în raport cu prețul real de asigurare, spune ca „Credit Union Times“. Educația poate duce la alegeri mai bune, de asemenea. Potrivit unui articol din 2008 „BusinessWeek“, de multe ori angajatii se simt jenat să admită că cuvintele, cum ar fi deductibile sau co-plată le confundă, și care duce la alegeri nepotrivite. Cu toate acestea, materialele de înscriere deschise și consiliere poate începe o conversație pentru a vindeca stigmatul-real sau perceput. Site-ul „Medicare inscriere deschise“ ajunge afară, de asemenea, furnizarea de documente care definesc termeni.