Cum de a colecta de șomaj ca lucrător Temp

În cele mai multe state, angajații temporari sau contractuali pot colecta prestații de șomaj în cazul în care îndeplinesc aceleași cerințe ca și orice alt lucrător. Cu toate acestea, lucrătorii temporari se pot confrunta cu provocări deosebite în stabilirea și menținerea eligibilității pentru șomaj. Lucrătorii sezonieri și contractorii independenți nu pot fi eligibile pentru a colecta șomaj în unele state.

În general, în cazul în care angajatorul refuză taxele federale de muncă din salariul dumneavoastră, sunteți un angajat, mai degrabă decât un contractant independent și probabil sunt eligibile pentru a colecta șomaj. Compania care a plătit salariul dumneavoastră este angajatorul, chiar dacă ați efectuat de lucru pentru o altă companie.

Fiecare stat stabilește cerințe specifice pentru timpul lucrat și / sau a salariilor câștigat pentru a beneficia de prestații de șomaj și de a stabili suma de beneficii. Departamentul Muncii Ocuparea forței de muncă și site-ul Administrației de formare oferă link-uri către site-urile individuale de șomaj de stat în cazul în care vă puteți revizui liniile directoare pentru starea dumneavoastră.

Dacă lucrați pentru o agenție temporară, starea dumneavoastră vă poate solicita să contactați agenția regulat pentru a păstra eligibilitatea pentru muncă. De asemenea, ar putea avea de a oferi un motiv bun pentru a transforma în jos orice lucrare agenția oferă. Trebuie să raporteze orice misiuni temporare pe care le luați în timp ce colectarea de șomaj. Orice lucru pe care le face poate afecta eligibilitatea actuală sau viitoare, precum și suma de beneficii.