Modul corect de a da două săptămâni Observații

Puteți lăsa un loc de muncă pentru diferite motive. Este posibil să fi acceptat o nouă poziție de la o altă companie, sau poate doriți doar pentru a obține departe de un loc de munca care te innebuneste. Indiferent de motiv, pe care doriți să demisioneze de la angajator în mod corect pentru a evita orice conflict mai târziu. Modul greșit de a demisiona de la locul de muncă implică merge în muncă și imediat renunti --- ceea ce poate avea ca rezultat o referință rău mai târziu. Furnizarea de angajator cu o scrisoare de demisie de obicei numit „un preaviz de două săptămâni“ informează în mod corespunzător compania pe care îl părăsesc și când.

Scrie o două săptămâni Notă scrisoare. Ar trebui să se adreseze scrisoarea către departamentul de supervizor și resurse umane. Scrisoarea trebuie să conțină o frază, cum ar fi „regret să vă informez de demisia mea din poziția mea actuală cu (denumirea)“ și includ ultima zi de lucru.
Programează o întâlnire cu superiorul dumneavoastră directă. Puteți spune superiorul dumneavoastră că doriți să se întâlnească cu ea în persoană sau prin e-mail.
Informați superiorul dumneavoastră direct pe care sunteți demisionează din poziția dumneavoastră în timpul întâlnirii. De asemenea, doresc să-l informeze despre ultima ta zi.

Furnizarea de supraveghetorul direct cu scrisoarea de demisie. Vrei, de asemenea, să dea supervizorul dumneavoastră directe dvs. de două săptămâni Notă scrisoare.

Închideți întâlnirea cu cuvinte pozitive. Să supervizorul dvs. că la bucurat de lucru companie.

sfaturi Avertismente

La închiderea ședinței pe un aviz pozitiv, întrebați dacă există ceva ce se poate face în timpul perioadei de două săptămâni pentru a ajuta cu tranziția. De exemplu, vă poate ajuta tren succesorul dumneavoastră, delega sarcini sau lega orice capetele libere, cum ar fi completarea documentelor cu care lucrați.
Vrei să păstrați două săptămâni Notă scrisoare simplă, scurtă și la obiect. Prin urmare, nu trebuie să furnizeze detalii cu privire la motivul pentru care te părăsesc sau ce motive să vă să plece. Dacă superiorul dumneavoastră vrea să știe motivul, el vă poate cere în timpul întâlnirii sau programa un interviu de ieșire pentru tine să participe.

Vrei întotdeauna să dea dvs. două săptămâni notificare în persoană și în privat. De preferință, pe care doriți să demisioneze într-o vineri după-amiază, rapoarte Gibson Consultants.
Să supervizorul dvs. că decizia este definitivă și preferați să nu pentru a primi o contraoferta pentru a rămâne. Uneori, un angajator poate cere să stai mai mult. Nu, cu toate acestea, sunt de acord să se extindă dincolo de demisia de două săptămâni.

Foto Credit George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit