Admitere Reprezentant Descriere Job

Majoritatea universităților de patru ani necesită reprezentanții de admitere să dețină o licență sau diplomă de master în domenii cum ar fi artele liberale sau științe sociale. Mulți reprezentanți de admitere au chiar și o diplomă într-un domeniu științific sau tehnologic. Nu contează fundal educațional, trebuie să aibă puternice abilități de prezentare și trebuie să se simtă confortabil cu privire la întrebări de răspuns de știință și viața colegiu. pozițiile la nivel de intrare necesită de la zero la trei ani de experiență de lucru, în timp ce pozițiile de conducere necesită trei sau mai multe.

Ca un reprezentant de admitere colegiu, va fi responsabil pentru întâlnirea cu potențialii studenți, răspunzând la întrebări de aplicații, găzduirea tururi, realizarea de interviuri și planificarea evenimentelor de orientare. Echipe de reprezentanți de admitere colegiu colaborează pentru a sorta prin intermediul aplicațiilor și să evalueze viitorii studenți. In timpul ferestrei de depunere a cererilor, reprezentanții de admitere va sorta prin intermediul bazelor de date de rezultatele testelor pentru a identifica elevii să recruteze agresiv. Alte sarcini includ crearea de materiale promoționale, cum ar fi site-uri web și broșuri.

La multe colegii, reprezentant de admitere se atribuie un teritoriu geografic, care poate fi un oraș, stat sau țară. În toamna devreme și primăvara târziu, reprezentanții de admitere pot vizita licee din aceste teritorii pentru a se întâlni cu potențialii studenți și consilieri colegiu. În timp ce călătoresc, reprezentanți ai multe de admitere pentru a realiza interviuri pentru studenți pentru a evalua solicitanți. reprezentanții de admitere trebuie să călătorească o dată sau de mai multe pe an, în funcție de strategia de recrutare a colegiului.

În noiembrie 2009, salariul anual mediu pentru un reprezentant mai mare de admitere de învățământ a fost de $ 36228. Rapoartele salariale au variat de la aproximativ 31,000 $ la 39.000 $. La cele mai multe colegii, reprezentanții de admitere full-time sunt eligibile pentru beneficii de sănătate și timpul plătit.

reprezentanții de admitere cu mai mulți ani de experiență de lucru în roluri de conducere se pot aștepta să câștige un salariu mai mare cu mai multe săptămâni de concediu. ratele de plată ale instituțiilor private tind să fie mai mari decât salariile la colegii publice și universități.

reprezentanții de admitere poate avansa în trei moduri. Primul este de a continua munca mai dificilă la instituții de prestigiu superior. Al doilea este de a progresa într-un rol de gestionare sau de conducere. Al treilea este de a urmări ocuparea forței de muncă în calitate de reprezentant de admitere pentru un program de grad avansat, cum ar fi o școală de drept, facultatea de medicina sau de scoala de afaceri.