Tabla de idei pentru locul de muncă

conținut

Makeover lunar
Consiliul de kudos
Listă de naștere
Cuvinte inspirational
Spune branza

Un buletin de bord la locul de muncă tinde să fie o piață de desfacere pentru managerii să tac la informații cu privire la evenimentele la nivel de companie, deschideri de locuri de muncă și actualizări de informații de asigurare. S-ar putea fi o imagine sau două agățat de la petrecerea de Crăciun de anul trecut, sau o ligă softball foaie de înscriere intramurale. Dar pentru un buletin de bord să stea într-adevăr și atrage atenția angajaților, poate dura un pic mai mult pizazz.

makeover lunar

Asigurați-vă peste bord buletinul la începutul fiecărei luni. Roti această sarcină în rândul conducerii. Placa ar trebui să arate unic, distractiv și primitoare. O posibilitate este aceea de a decora placa cu beteală, bomboane bastoane de lemn și decupate fulgi de zăpadă pentru luna decembrie. Pentru luna martie, dau o temă all-verde, în onoarea Zilei Sfântului Patrick. După ce ați stabilit un consiliu de atractiv, personaliza prin obtinerea angajații implicați.

Consiliul de Kudos

„Kudos“ este un termen des folosit de felicitare atunci când cineva face ceva onorabil și merită menționat altora. Aducerea „Kudos conștientizare“ la locul de muncă este un excelent mod de a aduce angajaților, împreună, prin încurajarea acestora de a face fapte bune unul pentru altul.

Asigurați-vă propriile carduri „Kudos“ și lăsați-le în apropiere de bord în cazul în care angajații le pot găsi. Atunci când un angajat face ceva util pentru altul (de exemplu, se referă la tura ei, aduce cafeaua, urale-o în sus), ea poate mulțumesc colegilor ei angajat prin completarea unui card de Kudos și postarea acestuia pentru întregul birou pentru a vedea.

La sfârșitul fiecărei luni, da mulțumiri speciale (certificat cadou, bilete la film) la angajat care generează cele mai mari Kudos.

Listă de naștere

Indiferent de dimensiunea companiei tale, o modalitate foarte bună de a aduce personal împreună este de a posta o listă de Naștere pe buletinul de bord în fiecare lună. Asigurați-vă că pentru a include numele angajatului precum și departamentul în care lucrează (evita includerea lui de vârstă este de informații personale). Destul de repede, Patty de la contabilitate va fi de la inginerie care doresc Hector o zi de naștere fericită, și vice-versa.

Cuvinte Inspirational

Obține angajații implicați în buletinul de bord, permițându-le pentru a posta citate preferate pentru colegii lor tovarăși să vadă. Selectați un nou angajat în fiecare lună, astfel încât placa nu devine aglomerat. Aceasta va fi o modalitate de îmbogățire pentru angajații să împărtășească idealurile lor și să-și exprime personalitatea lor unul de altul. Cine ar fi ghicit că Maria de la departamentul de editare copie a fost un fan David Bowie?

Spune branza

Nimic nu spune „grup de dragoste“ mai mult decât o fotografie făcută de întregul personal - și afișate pe buletinul de bord al biroului. În cazul în care societatea este foarte mare, să ia fotografia de numai departamentul. Alege o după-amiază însorită. Întrebați personalul pentru a aduna în afara clădirii, și fixați departe.

Dacă este posibil, surprinde personalul prin acordarea tuturor restul zilei. De aici, de fiecare dată când un angajat trece buletinul de bord și a prinde o bucatica din fotografie - el sau ea va aminti acea zi și minunat aștept cu nerăbdare să vin înapoi la un loc de muncă fericit.