Fișa postului unui manager Notari

conținut

Educaţie
Experienţă
Salariu
Responsabilităţi
Atribuțiile

Asociația Internațională paralegal Management (IPMA) este autoritatea de lider pentru profesioniștii de management paralegal. Cerința principală pentru aderare ar putea dubla ca o definiție a unui manager parajurist: unul ale cărui atribuții includ supravegherea cel puțin un paralegal. „Managerii paralegal pot organiza o varietate de poziții, cum ar fi un supraveghetor de lucru (trebuie să facturați timp) într-o funcție administrativă sau de director full-time. Managerii sunt de la firme de avocatura, in-house departamentele juridice și agențiile guvernamentale“, a declarat membru fondator Chere Estrin.

Educaţie

O căutare de pe LinkedIn, realizat în mai 2010, profile de manageri parajuridice situat cu o varietate de grade. Acestea au inclus diplome de licență în studii americane, justiție penală, engleză, guvern și politică, științe politice și psihopatologie și diplome de master în administrarea juridică, management și finanțe și științe politice. Au existat, de asemenea, o serie de manageri parajuridice cu certificate paralegale.

Experienţă

Mulți manageri parajuridice au început cariera ca paralegals. Un exemplu este Brad Baber, unul dintre managerii intervievați pentru parajuridice articol din 2004, „paralegals în partea de sus.“ Baber finalizat un program de certificat parajuridică american Bar Association-a aprobat și a început cariera ca asistent juridic pentru o firmă de avocatură Carolina de Sud pe bază de mare în 1986. Mai târziu a acceptat o promovare în funcția de recrutare parajurist și coordonator de formare. În 2001, el a acceptat un post de manager de paralegal cu o firmă de avocatură din Atlanta mare. „Sunt responsabil pentru mai mult de 90 de persoane, care include cea mai mare parte paralegals, câțiva asistenți de proiect, câțiva specialiști și departamentul de tehnologie de litigii“, a spus el în 2004.

Un alt exemplu este Annette Schlaf, intervievat pentru același articol 2004. Schlaf a început cariera paralegal cu o firmă de avocatură din Houston pe bază de mare în 1985. Ea a fost promovat manager de paralegal asistent cu cel putin 10 ani mai târziu, și-a asumat rolul de manager al firmei parajurist doi ani după aceea. Profilul ei LinkedIn reflectă faptul că ea a deținut funcția de manager parajurist prin 2006. Ea, ulterior, a deținut funcția de administrator de birou cu doua firme de avocatura cu sediul in Texas diferite.

Salariu

Trei locuri de muncă pentru manageri anunțuri parajuridice în mai 2010, toate de la Indeed.com, a indicat că un manager de paralegal din Boston ar putea castiga intre 80.000 $ si 100.000 $ pe an. Aceasta se încadrează între intervalele salariale ale unui paralegal senior într-o firmă de avocatură mare și un manager de birou într-o firmă de avocatură de mare, astfel cum este prevăzut în ghidul de 2010 salariul publicat de Robert Half Legal. Aceasta este adecvată ținând cont de faptul că un manager de paralegal poate avea un manager de locuri de muncă hibrid, parte parajuridică și de birou parte.

responsabilităţi

Unii manageri parajuridice sunt responsabili pentru propriile lor cazuri de boală, în plus față de supravegherea generală a serviciilor oferite de paralegals sub supravegherea lor. Altele sunt responsabile doar pentru gestionarea și administrarea paralegals sub supravegherea lor. Gestionarea și administrarea taxelor se încadrează în categorii de bază, cum ar fi administrarea de personal, politici și proceduri, tehnologie și management financiar.

Atribuțiile

atribuțiile unui manager de paralegal includ recrutarea, angajarea si instruirea noilor paralegals- efectuarea de acțiuni disciplinare, consiliere și terminations- furnizarea, sponsorizarea și încurajarea continuă educație- legale pentru atribuirea proiectelor de paralegals- munca de coordonare și monitorizare-debitului parajuridică facturabile și non-facturabile ore paralegale . Acestea includ, de asemenea, pregătirea financiară și statistică Rapoarte participarea la recapitulări salariale și performanța evaluations- promovarea utilizării eficiente și optime a paralegals- stabilirea salariilor și a parajuridice rates- de facturare și îndeplinirea altor sarcini administrative.