Advertising Sales Executive Descriere Job

conținut

Sarcinile de serviciu
Educatie si antrenament
Mediu de lucru
Ocuparea forței de muncă outlook
Câștig

directori de vânzări de publicitate, de asemenea, numit directori de cont sau reprezentanții de vânzări, vinde publicitate pentru întreprinderi și agenții de publicitate pentru diverse companii media, cum ar fi posturile de televiziune și de radio, site-uri web, reviste, ziare și cărți de telefon. Deoarece publicitatea generează astfel o mare parte din venituri, directori de vânzări joacă un rol-cheie în cele mai multe dintre aceste companii.

Sarcinile de serviciu

Cei mai mulți directori de vânzări de publicitate apel la clienti si potentiali clienti la locurile lor de afaceri, potrivit Biroului SUA de Statistică a Muncii. Supraviețuirea înseamnă achiziționarea de afaceri noi, atât de mulți directori de vânzări petreacă prea mult timp la întâlniri cu vizitarea și clienți potențiali. Pentru a construi relații puternice, un executiv de vânzări învață despre nevoile clientului și prezintă un plan de publicitate cu exemple de anunțuri și estimări de costuri, și poate include mai mult de un mediu de publicitate.

În cazul în care un client este de acord cu un contract, executivul de vânzări de publicitate servește ca mijlocitor pentru client și compania, asigurându-vă că planul media funcționează în mod corect, și poate ajuta cu nevoile de producție ale clientului. Un executiv de vânzări de publicitate, de asemenea, analize de date, concurenți monitor și de a dezvolta instrumente de vânzări, cum ar fi kit-uri media.

Educatie si antrenament

Unele posturi de vânzări de publicitate executive entry-level necesita doar o diploma de liceu, dar rapoartele biroul de muncă pe care companiile mari preferă adesea candidații cu un grad de colegiu. Odată ce candidatul câștigă experiență de vânzări și prezintă abilități de comunicare eficiente, realizările educaționale devin mai puțin importante pentru potențialii angajatori. Unele trasaturi pe care angajatorii caută atunci când angajarea directori de vânzări de publicitate includ onestitate, likability, organizare, creativitate și persistența. Cele mai multe de formare are loc la locul de muncă, fie în mod formal sau informal.

Mediu de lucru

Vanzarea de publicitate creează stres, ca venituri și de locuri de muncă de securitate un executiv de vânzări de publicitate depind de capacitatea ei de a menține clienții actuali, găsiți noi clienți și pentru a îndeplini cotele de vânzare. Respingeri adauga stres, de asemenea. Mulți directori de vânzări de publicitate lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână, BLS spune, cu ore neregulate, care pot include weekend și de sărbători. Cu toate acestea, mulți directori de vânzări de publicitate să își stabilească propriile ore într-o anumită măsură, și în 2008, 10 la suta a lucrat cu jumătate de normă, potrivit datelor BLS.

Ocuparea forței de muncă Outlook

Biroul de muncă prezice ocuparea forței de muncă pentru directori de vânzări de publicitate va crește cu aproximativ 7 la sută între 2008 și 2018. Creșterea în canale prin cablu și agenții de publicitate online, probabil, va compensa o parte din declinul anticipat în ocuparea forței de muncă de către companiile de media de imprimare. In plus, deschideri de locuri de muncă provin de la directori de vânzări în schimbare profesii sau ieșirea din forța de muncă. Deși numărul de deschideri va fluctua cu ciclul de afaceri, directori de vânzări cu experiență se pot aștepta la o excelentă perspectivă de ansamblu ocuparea forței de muncă.

câștig

directori de vânzări de publicitate primesc de obicei, cea mai mare din venitul lor prin comisioane pe baza vânzărilor, și bonusuri bazate pe vânzări sau alte măsurători ale, departament sau companie de vânzări individuale. Potrivit BLS, venitul anual mediu pentru un director de vânzări de publicitate mai 2008 a fost de $ 43,480, inclusiv comisioanele. În timp ce top 10 la suta castigat mai mult de 93600 $, cel mai mic de 10 la suta castigat mai putin de 22620 $.