Testarea secrete militare

conținut

Istoria militară testarea
Scopul testelor efectuate
Tipuri de teste
Caracteristici de încercare
Beneficiile de testare

Armata SUA utilizează frecvent teste standardizate pentru a evalua inteligența și aptitudinile noilor solicitanți. În ansamblu, armata oferă cinci teste principale pentru noi recruți, cu toate că nu toată lumea trebuie să ia fiecare. Tipul de teste solicitanților iau variază în funcție de care ramură se alătură, metoda lor de îmbinare (fie înrolarea sau punerea în funcțiune) sau de tipul de domeniu de carieră care caută să intre.

Istoria militară Testarea

Statele Unite au început testarea militară încă din primul război mondial I. În 1917, Armata a introdus două teste standardizate pentru a evalua aptitudinile mentale soldaților - armata Alpha și Army Beta teste. După al doilea război mondial, Armata și Marine Corps au fost folosind testul de clasificare General al Armatei, în timp ce Marina folosea Classification Testul Marinei generale pentru a evalua recruții și să le plaseze în locuri de muncă de amenajare calificările lor. În 1950, fiecare ramură a armatei a început să utilizeze un singur test, unificat - Armata testului de calificare. Utilizarea acestui test a continuat până în 1972, când Aptitudinea bateriei forțelor armate profesionale l eliminate. ASVAB este încă folosit de către toate ramurile militare.

Scopul testelor efectuate

Armata folosește testare inteligenta pentru a evalua aptitudinile mentale de recruți. Scorurile de pe ASVAB, care este administrat la fiecare nou enlistee, ajuta la determinarea ce loc de muncă un solicitant se poate aplica pentru a servi în. De exemplu, un enlistee care doresc să servească drept un specialist avionică în Air Force ar avea nevoie de scoruri mai mari decât un enlistee în căutarea de a servesc în domeniul serviciilor de bază.

Tipuri de Teste

Armata folosește cinci teste pentru a evalua solicitanți. ASVAB este administrat tuturor enlistees (și candidați ofițer în armata), în toate ramurile și servește ca un test de aptitudini generale care evaluează punctele forte și punctele slabe ale unui solicitant și precum și informații generale. Forțelor Aeriene Ofițer Testul de calificare, utilizat exclusiv de Air Force, este un test de inteligență pentru ofițerii potențiali comandate. Air Force folosește, de asemenea, un test separat, testul de bază Competențe aviatice, pentru a evalua calificările solicitanților pilot. Selecția de aviație de testare a bateriei Marinei evaluează candidații de aviație în Marina, Marine Corps și Paza de coasta, în timp ce armata utilizează aptitudinii Test de selecționare alternativ de zbor.

Caracteristici de încercare

În general, testele de informații militare a evalua o largă varietate de subiecte - de la cunoștințe mecanice la capacitatea verbală și matematică. ASVAB, de exemplu, teste pe solicitanții opt discipline separate, variind de la auto și magazin de informații și cunoștințe generale știință la aptitudini electrice și punctul de înțelegere. Testele cum ar fi TBAS, The AFAST și ASTB, între timp, tind să se concentreze pe subiecte legate mai mult pentru orientarea și spacial aptitudini de zbor, în scopul de a evalua mai bine candidați aviație.

Beneficiile de testare

Avantajul principal al testelor de informații militare este că oferă posibilitatea de a evalua noi recruți și puneți-le într-un domeniu de carieră, care se potrivește mai bine experiența și cunoștințele lor. De exemplu, o armată recruta cu scoruri verbale și aritmetica înaltă și un magazin auto si scor scazut pe ASVAB ar potrivi mai bine într-un loc de muncă de birou decât într-un loc de muncă de întreținere auto. Teste precum ATSB, TBAS și AFAST, între timp, ajuta armata la ecran candidati pilot pentru calități care ar putea indica o probabilitate mare de succes în școală de zbor și de a evita risipirea de bani pe formarea candidaților de aviație necalificați.