Care este sensul Doliu Lasă?

Moartea unei persoane iubite poate fi traumatică. De la a face planuri de înmormântare pentru a face față cu pierderea, mulți oameni consideră că este dificil să se concentreze asupra muncii lor în aceste zile întunecate. Din fericire, majoritatea angajatorilor oferă lucrătorilor lor timp plătit sub formă de concediu în perioada de doliu.

concediu Doliu permite oamenilor să plângă membrii familiei lor, fără teama de a pierde locul de muncă.

Majoritatea angajatorilor care oferă plătite timp liber pentru angajații lor le permite să ia până la trei zile pentru a participa la înmormântare și să aibă grijă de planificare finală. concediu Doliu nu este necesară în conformitate cu legislația muncii federale sau de orice stat, făcându-l un beneficiu voluntar oferit de angajator.

În conformitate cu Legea Familiei si concediu medical, un angajat poate obține un concediu în caz de deces, atunci când un membru al familiei sale este ucis în timpul serviciului în calitate de membru activ serviciul militar. Acest lucru permite supraviețuitor timp membru al familiei să se întâlnească cu personalul militar, recupera corpul său îndrăgit, pregătesc aranjamentele finale și să participe la serviciile funerare memoriale. Moartea unui membru al familiei civile nu este acoperită de FMLA, cu toate acestea.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit