Sfaturi Interviu esteticianul

Unii angajatori dori să obțină avizul unui solicitant privind mediul lor de lucru ideală, așa că decide ce vrei și să răspundă cu încredere când a fost întrebat. De exemplu, intervievatorii pot întreba dacă preferați să salariu sau comision, sau pot întreb dacă dornici de a afla despre și de a efectua tratamente cu laser. In plus, aduce o copie a CV-ul la interviu și notați orice linii de produse sau echipamente specifice cu care ați lucrat în trecut. Dacă sunteți nou la cariera, prieteni sau membri ai familiei pe care le-ați făcut tratamente pentru în timp ce erau în școală sau încă practica de referință.

Estheticians sunt întotdeauna judecate pe aspectul lor personal. Daca parul, machiaj, unghiile si pielea nu sunt în forma tip-top, intervievatorii vor întreba cum se poate lucra cu succes pe acele zone cu clienții. Purtați îmbrăcăminte la modă, care este profesionist, dar nu prea elegant, și accesoriza tinuta ta - pur și simplu nu exagerați. Asociația Beauty Professional adunat sfaturi interviu de la proprietarii de salon și a menționat că solicitanții nu trebuie să poarte parfum sau Koln, deoarece unele persoane pot fi sensibile la miros.

Interviurile includ de obicei întrebări bazate pe scenarii care se bazează pe cunoștințe de tratament. De exemplu, intervievatorii poate descrie un client de vârstă mijlocie, cu roșeață și riduri, și vă rugăm să explice planul de tratament pe care doriți recomanda. Lydia Sarfati, care a fondat prima bază de alge marine companie de produse de îngrijire a pielii în SUA, notează pe blogul său că esteticieni ar trebui să poată utiliza grafice de analiza pielii pentru a sugera produse specifice la diferite tipuri de piele. Fii pregătit pentru a demonstra capacitatea dumneavoastră de a intervievatorul și să fie gata pentru a oferi un tratament de probă.

Anumite acțiuni pot provoca un interviu pentru fir cu plumb, la fel ca joaca cu parul, incoerent, musca unghiile sau mestecat gum.Try să rămână optimist, profesional și concentrat. Chiar dacă intervievatorul pune întrebări, ar trebui să aveți unele în mânecă, de asemenea. Puteți solicita informații despre oportunități de formare în domenii necunoscute sau în cazul în care angajatorul efectuează evaluări de performanță. Întrebările te fac să apară și angajat interesat de companie, dar asigura că acestea nu sunt doar punând accentul pe a face bani.