Cum sa scrii o scrisoare de urmărire după nici un răspuns de Angajatori

O scrisoare fără răspuns după un interviu este ideal dacă nu ați auzit înapoi de la o companie sau aveți o altă ofertă pe masă. Trimiterea unei scrisori către dvs. companiile intervievate anterioare, solicitând un statut în procesul lor de interviu vă va ajuta în a face ca mutare a deciziilor de carieră. Scrisoarea nu-răspuns este simplu de construit și eficient.

Ceea ce aveți nevoie

software-ul de procesare de text

Utilizați componentele standard ale unei scrisori de afaceri: Data, adresa poștală a companiei / intervievatorul, salutarea, corpul scrisorii, salutation și semnătura.
Stat poziția pe care a solicitat, la data interviului dumneavoastră și câteva puncte-cheie le-ați menționat în timpul interviului.
amintesc ușor intervievatorul termenului pe care s-au dat și întrebați dacă termenul limită sa schimbat.
Informați intervievatorul că aveți alte oportunități disponibile pentru dvs. și trebuie să ia o decizie. Cere intervievatorul să vă contacteze imediat ce se ia o decizie.

sfaturi & Avertismente

Fii conștient de tonul în scrisoarea.
Păstrați scrisoarea dumneavoastră scurt și la obiect.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit