Pentru persoanele cu handicap Coordonator Poziție Descriere

Rolul unui handicap coordonator variază depinde de angajator. De exemplu, coordonatorul serviciilor de invaliditate pentru Biroul primarului pentru persoanele cu handicap din perechi Chicago bărbați și femei cu handicap, cu oportunități de angajare și îi ajută să se pregătească pentru locuri de muncă, în timp ce coordonatorul serviciilor de handicap la sfaturilor comunitare Durham Colegiul Tehnic și lucrează cu studenții înmatriculați care au handicap. Coordonatorul serviciilor de handicap la un departament facilitate de viață sau de sănătate servicii de specialitate se pot asigura că pacienții cu dizabilități obține serviciile de care au nevoie, și asigurați-vă că familiile lor să înțeleagă nevoile specifice ale acestora.

Pentru a avea succes în calitate de coordonator servicii de invaliditate, trebuie să știți despre programele și serviciile disponibile pentru persoanele care au handicap și cum să lucreze în mod independent, precum și cu o echipă. Au puternice abilități de luare a deciziilor, o bună judecată și capacitatea de a pleda în mod eficient, în numele persoanelor care au handicap. Ai nevoie, de asemenea, excelente abilități de comunicare orală și scrisă și să fie capabil de a lucra bine cu ceilalți. De asemenea, poate fi necesar să știe cum să-și planifice, să supravegheze și să evalueze munca altora. Fiind confortabil folosind Microsoft Office și alte programe sunt standard pentru locuri de muncă.

Cei mai mulți angajatori se așteaptă servicii de invaliditate coordonatorilor să aibă cel puțin o diplomă de licență, iar unele pot prefera o diplomă de master în învățământul special, reabilitare, consiliere, psihologie, științe sociale sau un domeniu legat, în special pentru coordonatori care dețin o funcție de conducere. Un angajator poate fi dispus să angajeze pe cineva care are mai puțină educație. De exemplu, un coordonator de servicii de handicap la Universitatea Saint Louis, care lucrează cu elevi care au dizabilități pot beneficia de poziția cu grad doar un asociat lui. Angajatorii pot cântări studiile și experiența anterioară, atunci când revizuirea calificărilor dumneavoastră. De exemplu, vă puteți califica pentru o poziție prin care are o diplomă de licență și de cel puțin trei ani de experiență în dezvoltarea și implementarea de programe direct pentru persoanele cu handicap.

Unii angajatori nevoie de coordonatori de servicii de invaliditate să aibă licențe speciale. De exemplu, poate fi necesar să aibă o certificare ca un consilier de reabilitare, interpret național sau profesional național tehnologie de asistență.