Cum de a recomanda un Boss Professional

Un angajat poate conveni să scrie o scrisoare de recomandare pentru un sef pentru o varietate de motive. Seful poate fi în căutarea unui alt poziție, promovare sau de a fi eligibil pentru un premiu sau un alt stimulent. O scrisoare de recomandare ar trebui să evidențieze pe scurt calitățile seful pe care le considerați a fi demn de laudă.

Identificați-vă și relația pe care o au cu seful tau. De exemplu, s-ar putea spune că sunteți unul dintre subordonații săi. De asemenea, includ cantitatea de timp pe care le-ați cunoscut pe șeful tău.
Explicați ceea ce percepem poziția lui să fie și să dea exemple de modul în care el a îmbunătățit la locul de muncă. De exemplu, în cazul în care considerați că șeful tău este responsabil de creșterea vânzărilor prin implementarea unei metode anumite vânzări, explica în detaliu.
Descrie stilul de conducere pe care seful tau foloseste. Utilizați exemple specifice care scot în evidență de ce considerați că este un lider bun. De exemplu, ai putea scrie că politica sa-usa deschisa te-a ajutat ca un angajat pentru ca stii ca poti sa te duci la el cu probleme sau probleme care apar.

Dă exemple sau anecdote de ori în care șeful rezolvat o problemă într-un mod profesionist și eficient specifice.

Explicați care credeți că șeful tău este cel mai bun candidat pentru postul sau de atribuire el caută.

sfaturi & Avertismente

Examinați cu atenție instrucțiunile, dacă este cazul, o scrisoare de recomandare. Unele companii au formate specifice și numărul de cuvinte pentru recomandări.

Deși ar trebui să utilizați anecdote personale pentru a diferenția scrisoarea dumneavoastră dintr-o scrisoare de recomandare generică, aveți grijă să nu includă povești care dezvăluie orice informații confidențiale în poziția dumneavoastră curentă.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit