Cum de a prinde un sef Minciuna

conținut

Observați cuvinte sugerate
Conversații document
Căutare pentru inconsecvențe
Reformulează Întrebări evitate

Când bănuiți că șeful tău ar putea fi situată în situații generale legate de muncă, cum ar fi ceva de spus coleg de serviciu, ceas pentru semne de necinste. Păstrați garda sus, și ia în considerare l confruntarea cu privire la minciunile dacă afectează negativ responsabilitățile de lucru. În cazul în care minciunile sefului tau includ un comportament fraudulos, evaziune fiscală sau activități infracționale, nu încercați să-l prind pe cont propriu. Contact senior management, și consultă avocații autorizați pentru a asigura agențiile de aplicare a legii să se implice.

Observați cuvinte sugerate

Să acorde o atenție aproape de alegerea șefului tău de cuvinte. Dacă ea folosește în mod frecvent adjective extreme pentru a descrie situații, cum ar fi "remarcabil" sau "fabulos" in loc de "bun," ea ar putea fi situată, potrivit unui studiu de la Universitatea Stanford Graduate School of Business, cum sunt raportate în "Economistul." Autorii au constatat ca managerii necinstit vorbesc adesea la persoana a treia și de a folosi vulgarități atunci când interogat sau confruntat. Uita-te pentru un contact vizual limitat, neastâmpăr și neliniște pentru a însoți variante de cuvinte înșelătoare.

Conversații Document

schimburi de documente pe care le au cu șeful și conversațiile te auzi prima mana. Păstrați copii de e-mail și corespondența de la seful tau, care ridica steaguri cu privire la onestitatea lui. Nu vă bazați pe zvonuri, și să păstreze propriile documente datate la spate acuzații. Sefii care au ceva pentru a acoperi profesa adesea onestitatea presupusei lor în moduri nesincere. Un sef necinstit ar putea spune, "Jur pe Biblie că nu am fost implicat," sau "Adevărul absolut este că știu nimic despre asta," explica Pamela Meyer, autorul "Liespotting: dovedita Tehnici de a detecta Deception," pe CBS MoneyWatch.

Căutare pentru Inconsecvențe

Evaluați tonul șefului tău atunci când se adresează întrebări. Un sef necinstit folosește adesea un ton emoțional, care nu se potrivește cu situația. De exemplu, seful tau ar putea folosi o voce calmă monotona atunci când răspunde la întrebarea dvs. despre un bonus la sfârșitul anului. Zicală, "Ar trebui să obțineți un bonus mare" cu o lipsă de entuziasm ar putea sugera lipsa de onestitate - un ton excitabil ar însoți în mod normal, acest răspuns. De asemenea, s-ar putea prinde șeful într-o minciună, dacă răspunsul său pare repetat, ca și cum el deja practicat răspunsul său, spune psihologul organizational si profesor la Universitatea Stanford Bob Sutton în "Psychology Today."

Reformulează Întrebări evitate

Nu lasa seful tau sa scape cu minciuna, atunci când ea încearcă să evite întrebările dumneavoastră. Asigurați-vă că răspunsul ei se potrivește întrebarea și că ea nu încearcă să schimbe subiectul. Mincinoșii ascund adesea necinstea prin redirecționarea întrebări înapoi la tine, spune Dan Crum, fostul examinator poligraf, investigator special al CIA si autor al cărții "Este El mint ?," pe CBS MoneyWatch. Prinde șeful tău într-o minciună prin a spune, "Nu ați răspuns la întrebarea pe care l-am întrebat."

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit