Managementul energiei Descrierea postului

Managerii energetici reglementa consumul de energie al unei organizații prin examinarea utilizarea sa actuală de energie, stabilirea obiectivelor pentru viitorul utilizării energiei, implementarea de noi măsuri de economisire a energiei, precum și menținerea tuturor aparatelor de producție și de distribuție a energiei. Managerii energetici ar trebui să se concentreze asupra eficienței și siguranței, încercând să reducă costurile de energie electrică și de utilizare a combustibilului, în timp ce încă permițând organizației să realizeze obiectivele sale generale.

Majoritatea angajatorilor va necesita o înțelegere puternică de inginerie electrică și a sistemelor mecanice, precum și unele experiență anterioară de gestionare a consumului de energie organizațională. Aceste cunoștințe necesare poate include o diplomă de licență în inginerie electrică sau mecanică, sau în tehnologie de inginerie. O certificare profesionala ca un manager de energie de către Asociația Inginerilor de energie va fi, de asemenea, de preferat mai probabil, în cazul în care nu este necesar.

Taxele vamale variază între organizații, dar cei mai mulți manageri de energie împărtășesc un set comun de sarcini. Managerii sublinia consumul de energie al organizației, coordonarea cu toate părțile consumatoare de energie, astfel încât să se înțeleagă utilizarea energiei. Ei au stabilit valori de referință pentru consumul de energie organizațională și să monitorizeze punerea în aplicare a acestora. De asemenea, se dezvoltă și aplică strategii de îmbunătățire a eficienței energetice și reducerea costurilor, cum ar fi incorporarea de noi tehnologii de economisire a energiei, reducerea consumului inutil de energie și de negociere cu utilități pentru rate mai bune.

Condițiile de lucru pentru această poziție va varia. Pentru organizațiile multifacility, unele de călătorie va fi probabil necesară. În cursul monitorizării consumului de energie al organizației, managerii vor funcționa la fel în camere mecanice / centrale termice, pe acoperișuri și în zonele subterane. Managerii ar trebui să aibă, de asemenea, abilități interpersonale și de comunicare, care sunt suficient de puternice pentru a explica planul de utilizare a energiei către părțile afectate.

Compensarea variază foarte mult în funcție de fișa postului și sarcinile necesare. Compensarea este, în general proporțională cu dimensiunea organizației, cu organizațiile mai mici, mai ușor de gestionat de plată, în general, mai putin mai mare organizations.The salariul mediu, mai complex al unui manager de energie a fost de $ 96,290, din iunie 2014, cu un interval de câștiguri de la 64249 $ la $ 121,089.

Din cauza preocupărilor cu privire la independența energetică, schimbările climatice și prețul ridicat al energiei, guvernele federale și de stat din SUA au adoptat o serie de inițiative în ultimii ani, pentru a promova eficiența energetică. Aceste stimulente, care vin sub formă de subvenții, subvenții și facilități fiscale, să încurajeze reședințe și întreprinderi să devină mai eficiente energetic și, în acest sens, pentru a angaja mai mulți manageri de energie. Dacă tendința continuă, perspectivele de gestionare a energiei ca o profesie pare promițător.