Starbucks Shift Supervisor Descrierea postului
conținut
Shift autoritățile de supraveghere de la magazinele Starbucks asista managerul magazinului în timpul turelor programate. Aceasta include rulează magazin în timpul acestor schimburi, ajutând barista în timpul ocupat de ori, instruirea noilor angajați și delegarea sarcinilor. Potrivit companiei, autoritățile de supraveghere sunt responsabile pentru "modelarea și acționând în conformitate cu principiile directoare Starbucks."
Responsabilități Serviciul Clienți
Supraveghetorul de schimbare este considerată o "Barista expert," astfel încât furnizarea de servicii pentru clienți este o parte esențială a muncii. Supervizorii sunt de așteptat să ofere băuturi și alimente pentru clienți, dar sunt, de asemenea acolo pentru a aborda problemele clienților atunci când acestea apar. În perioadele de volum mare sau evenimente neobișnuite, autoritățile de supraveghere de schimbare sunt de așteptat să fie calm și responsabil.
Responsabilitățile conducerii
-
Shift supraveghere la operațiunile de a alerga magazin Starbucks în timpul turelor programate. Aceasta include deschiderea și închiderea magazinului, supravegherea angajaților, delegarea responsabilităților, formarea barista în funcție de necesități și de a dezvolta relații pozitive cu personalul. Supervizorul de schimbare, de asemenea, ar trebui să recunoască realizările membrilor personalului cu consolidare pozitivă. Asigurarea unor politici adecvate de management de numerar și case de marcat este o altă parte importantă din munca supraveghetorului de schimbare a lui.
Experienta necesara
Pentru a fi luate în considerare pentru o poziție de supervizor schimbare Starbucks, solicitantul trebuie să aibă cel puțin un an de experiență de servicii pentru clienți în comerțul cu amănuntul sau restaurante. Având experiența anterioară ca Barista ajută, de asemenea, atunci când se aplică pentru un loc de muncă supraveghetor schimbare de la Starbucks.
Cunoștințe și abilități necesare
Starbucks supraveghere schimbare ar trebui să aibă capacitatea de a gestiona munca altora și să învețe repede. puternice de comunicare și abilități interpersonale sunt importante în relațiile cu clienții și a personalului. Supervizorul de schimbare ar trebui să aibă capacitatea de a rămâne calm și profesionale în situații dificile. Capacitatea de a multitask este de asemenea important, ca supervizor se va ocupa de o serie de lucruri diferite, în timpul unei deplasări. abilități de luare a deciziilor sunt importante, de asemenea.
- Ce face un sergent major al armatei plătit?
- Note Federal de locuri de muncă Pay & Beneficii
- Salariul mediu al unui investigator OPM
- Ce face aviatori plătit?
- Salariul mediu al unui ofițer de poliție militară
- O definiție a unui civil Locul militar
- Cum să recunoaștem Air Force Locul Insignia
- Salariul mediu al unui locotenent colonel în Marine Corps
- Salariul mediu al Ofițerilor în Corp Marine
- Salariul unui sergent major de comandă
- Salariile medii ale Armatei Captains Cu 8 ani de experiență
- În cazul în care Are un Locul principal în Armata?
- Care sunt îndatoririle unui locotenent colonel?
- Care sunt diferitele grade de placaj?
- Ce este Salariu Grad B19?
- Salariul mediu al unui armata de rezervă generală
- Care sunt numerele de pe creioane pentru Umbrire?
- Cum să devii un ofițer Marine General
- Scala plată a unui instructor JROTC
- Cum de a câștiga rangurile în armată
- Ce este un ofițer de marină mandat?