Descrierea postului pentru Biserica Elders

bătrânii Bisericii îndeplinesc o varietate de sarcini la biserică, cum ar fi furnizarea de supraveghere spirituală pentru liderii bisericii, conducerea adunării spre resursele disponibile, rugându-se pentru membrii congregației și gestionarea afacerilor bisericii. Supravegherea spirituală constă în evaluarea învățăturilor pastori și lideri de studiu biblic pentru a se asigura că acestea sunt conforme cu doctrine bisericești. Direcționarea adunării include asistarea în soluționarea conflictelor dintre membrii bisericii sau lideri și răspunzând la comentariile de la alții. Rugându-ne pentru membrii congregației include recunoașterea celor care se luptă fizic, mental sau financiar, și se roagă pentru ei sau cu ei. bătrânii Bisericii, de asemenea, să gestioneze afaceri biserică, cum ar fi revizuirea și aprobarea bugetului bisericii sau închiderea personalului bisericesc care predau lecții contrar poziției bisericii.

Servind ca un bătrân biserică implică un angajament de timp semnificativ, care constă în întâlniri regulate consiliului persoanelor în vârstă, participarea la retrageri mai mari, revizuirea materiale scrise, care servesc la comitetele și participarea la reuniuni speciale pentru a aborda problemele potențiale. programările bord întâlnire regulate variază de la o dată pe lună la o dată pe trimestru. Deoarece dimensiunea crește bisericii, numărul de întâlniri necesare, de asemenea, crește. materiale scrise este format din bugete preliminare, agende de întâlniri și evaluări pastorale. Multe biserici atribuie, de asemenea, bătrânii la diverse comisii care se concentrează pe specifice issues- bătrânilor apoi un raport cu privire la aceste comisii la bord. Aceste comitete includ un comitet financiar sau de buget, un comitet de răspuns congregație care participă la nevoile de luptă membrilor adunării, sau un comitet de predare care analizează și recomandă programe pentru copii și adulți clase.

Pentru a servi ca bătrân, membrii bisericii trebuie să îndeplinească în mod tipic anumite criterii, care pot include fiind un membru activ al bisericii pentru o perioadă minimă de timp, cum ar fi de cinci ani sau more- având experiență în deservirea într-un rol de conducere în cadrul bisericii de frunte un grup mic sau Biblia afișarea studierea profilului și de comunicare interpersonale pe aptitudini și să demonstreze capacitatea de a păstra confidențialitatea.

Biserica investește timp semnificativ de evaluare bătrânii actuali și potențiali pentru a se asigura că persoanele alese reprezintă interesul bisericii și rolul său în comunitate. Pe parcursul procesului de evaluare, membrii bisericii și curent bord uite la toate aspectele vieții Bătrânului, inclusiv viața de familie, zeciuiala, experienta de voluntariat si capacitatea de conducere.