Cum de a raporta un angajator la Consiliul Muncii

Contactați biroul regional pentru zona în care a avut loc hărțuirea sau incidentul. Acest lucru poate fi o secție de poliție sau biroul județean locale. Trebuie să ajungă la biroul regional imediat după un incident. Autoritățile vor investiga și de a decide dacă sunteți eligibil pentru protecție NLRB.

Completați formularele NLRB cere. Puteți face acest lucru on-line și le trimite înapoi la NLRB pentru a fi procesate.

Vorbeste cu muncitorul NLRB despre incident. După ce depune o plângere, un muncitor NLRB va lua legătura cu tine pentru a obține mai multe detalii. Puteți ajuta, de asemenea răspunde la întrebări și de a ajuta să completeze formulare suplimentare, dacă este necesar.

Fișier plângerea angajatorului cu NLRB. Utilizați formularul de bord 501, "Încărcați împotriva angajatorului." În cazul în care incidentul nu a implicat angajatorul în mod direct, ci mai degrabă o uniune angajatorul aparține, folosiți formularul 508, "Acuzației sindicat sau agenții acesteia." Dacă nu sunteți sigur care unul la dosar, cere lucrătorului NLRB.