Redactarea CV-ului pentru cei peste 55

Elementele de bază ale scrie un CV bun, nu s-au schimbat prea mult. Va trebui să includă numele și informațiile de contact în partea de sus. De asemenea, important este o descriere clară a istoriei muncii tale, educație, premii și publicații. Evidențiați abilitățile cele mai puternice și realizări.

Internetul a adus o nouă dinamică în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, un CV trebuie să fie adaptate pentru a se potrivi noilor tehnologii. Având acces la un calculator este benefică. Salvarea diferite versiuni ale CV-ul tau va ajuta aplica pentru locuri de muncă în mai multe domenii. De exemplu, un profesor de geografie, care scrie, de asemenea, articole de voiaj poate avea două CV-uri: unul axat pe aptitudinile ei ca profesor, iar celălalt pe scrisul ei. Un om nu vede întotdeauna toate CV-urile transmise companiilor. Motoarele de căutare angajator folosesc adesea software-ul care scanează cuvinte cheie pentru a transmite pe cele mai bune meciuri. Asigurați-vă că citiți cu atenție fișa postului. Utilizați termeni specifici pe CV-ul atunci când în cazul pentru a face CV-ul mai căutate de software-ul.

Cineva de peste 55 de ani va avea de multe ori o mulțime de experiență pentru a oferi. Asigurați-vă că pentru a evidenția cele mai recente Experiența de muncă- ultimii 10 la 15 ani este de obicei cel mai bine, în conformitate cu Katharine Hansen, PhD, pe Cariere Chintesența. Evidențiați up-to-data de competențe. Dacă sunteți curent pe software-ul sigur, tehnici, cerințe educaționale sau de cercetare, asigurați-vă că pentru a face clar. Acesta vă arată stați curent. Dacă nu ați lucrat într-un timp, dar au oferit voluntar, asigurați-vă că pentru a include că pe CV-ul. Acesta va arăta ați fost activ în comunitatea ta. Include referințe bune. Dacă aveți relații bune de lucru pe termen lung, întrebați acele persoane dacă se pot utiliza ca referințe.

Ajută-te să evite discriminarea de vârstă. Luați în considerare lăsând datele de pe CV-ul, dar face acest lucru cu precauție. Unii angajatori pot întreb dacă există ceva de ascuns. Niciodată nu mint despre o dată, sau orice altceva pe un CV. Sublinierea realizări, mai degrabă decât timpul petrecut la o companie. Dacă aveți abilități, care sunt în mare parte depășite, lăsându-le ia în considerare în afara sau folosindu-le doar pentru anumite locuri de muncă, care încă utilizează aceste competențe. Discutați cu un prieten sau membru al familiei profesionale de încredere mai tineri. Cereți-le să se uite peste CV-ul pentru a vedea dacă există ceva care iese în evidență pentru ei.

Înainte de a trimite CV-ul off la un potential angajator, CV-ul corecta. Verificați ortografia și greșeli gramaticale. Verificați coerența cu aspectul. Asigurați-vă că cele mai bune de lucru și abilitățile dumneavoastră sunt evidențiate. Să aibă cel puțin una sau două alte persoane de încredere, uita-te la CV-ul tau.