Protecție a prejudiciului personal în Texas

protecție vătămare corporală în Texas, vă acoperă ca șoferul sau pasagerul, membrii familiei, precum și orice drivere sau pasagerii care ocupă masina cu permisiune. Avarie pentru accidentul nu contează. Dacă sunteți o persoană fizică acoperite, puteți trimite pentru beneficii sub această acoperire.

Această asigurare plătește pentru facturile medicale, atâta timp cât acestea se referă la accident de vehicul cu motor. facturile medicale pot include orice tratament primit de la accident. Exemplele pot include servicii de camera de urgenta, tratament chiropractic, vizite de specialitate ortopedice sau de altă natură și de tratament majore spital.

Asigurarea dumneavoastră cuprinde veniturile pierdute ca urmare a accidentului de autovehicule. De obicei, angajatorul trebuie să completeze o verificare de angajare pentru timp departe de locul de muncă. De asemenea, medicul curant pentru trebuie să completeze un formular de semnare handicap pe care le sunt dezactivate, ca urmare a accidentului de autovehicule.

Cheltuielile asociate cu angajarea unui îngrijitor sunt, de asemenea, acoperite, în conformitate cu avocatul Bill Berensen Fort Worth, Texas. Aceasta include angajarea de ajutor pentru întreținerea în jurul gospodăriei, în cazul în care partea vătămată devine incapabil să o facă pe cont propriu.

O altă acoperire a produs sub protecție de vătămare corporală din Texas include disponibilitatea de cheltuieli de înmormântare, în cazul în care un individ acoperit devine decedat în urma accidentului autovehicul. În funcție de limita de acoperire, toate sau o parte din cheltuielile de pompe funebre a intra în această parte de asigurare.

asigurare Texas PIP este obligatorie, cu excepția cazului când vă conectați o renunțare în scădere de acoperire. Renunțarea este disponibil, deoarece, în multe cazuri, asigurarea de sănătate va acoperi problemele medicale care decurg dintr-un accident de mașină, în conformitate cu Profesioniști Tri-Star de asigurare. Luați în considerare, cu toate acestea, dacă vă puteți permite orice salarii pierdut de la locul de muncă, dacă nu vă puteți întoarce la locul de muncă pentru o perioadă îndelungată. Dacă nu, PIP devine o sursă de beneficii salariale în timpul absenței dumneavoastră.