Diferențe între SSI & SSDI pentru persoanele cu handicap

conținut

Cerinte de eligibilitate
Sume beneficiu
Asigurare de sanatate
Surse de finanțare

Administrația de Securitate Socială operează două programe care oferă beneficii pentru americani cu handicap. Securitate socială pentru persoanele cu handicap de asigurare sau SSDI, permite lucrătorilor să beneficieze de prestații de securitate socială de pensionare înainte de vârsta de pensionare în cazul în care acestea devin cu handicap. Participanții la programul Serviciul de Securitate Venituri, sau SSI, primesc beneficii în funcție de nevoia lor financiară. Fiecare program are obiective diferite, cerințele de eligibilitate și programe de beneficii, astfel încât participanții trebuie să învețe dacă se califică pentru una sau alta sau ambele.

Cerinte de eligibilitate

Ambele programe cer ca solicitanții să fie evaluate pentru gradul de handicap lor. Eligibilitatea pentru SSI se bazează pe starea financiară a unei persoane. Solicitanții trebuie să îndeplinească cerințele de venituri generale pentru a se califica pentru SSI. Începând cu 2015, aceste cerințe includ un echilibru bancar combinat mai mică de 2.000 $ pentru persoane fizice sau 3.000 $ pentru cuplurile căsătorite. Eligibilitatea pentru SSDI se bazează pe contribuțiile individuale în sistemul de securitate socială în timpul anilor de muncă. Persoanele care nu au contribuit la fondul de asigurări sociale nu sunt eligibile pentru a primi SSDI, dar ele sunt eligibile pentru SSI.

Sume beneficiu

Calculul plății lunare SSI începe cu Beneficiu rata de Federal (FBR). Începând cu 2015, FBR este de 733 $ pentru persoane fizice si 1.100 $ pentru un cuplu căsătorit. SSA scade apoi „venit numărabilă“ destinatarului și adaugă orice venit suplimentar oferit de programe similare de stat pentru a calcula valoarea finală. venitul numărabile include venitul obținut, cum ar fi salariile, veniturile și ocuparea forței de muncă de sine atelier payments- venituri neîncasate, cum ar fi plățile de securitate socială, plăți de invaliditate de stat și benefits- șomaj veniturile în natură, inclusiv hrană și adăpost au primit gratuit sau la un redusă și Pret- veniturile considerate, sau venituri din părinți, soți sau sponsori. Calculul pentru plăți lunare SSDI se bazează pe câștigurile lucrătorului acoperite de securitate socială. Suma poate fi redusă în cazul în care lucrătorul primește plăți lucrătorilor de compensare și / sau plăți pensii de invaliditate de la agențiile civile sau de stat.

Asigurare de sanatate

Destinatarii atât pentru SSI și SSDI sunt eligibile pentru a primi sponsorizate de guvern de asigurari de sanatate. participanții SSI sunt eligibile automat pentru Medicaid, un program de asigurări de sănătate operate în comun de către guvernele federale și de stat. Medicaid ofera o acoperire de sanatate pentru persoanele cu handicap și familiile cu venituri mici. destinatari SSDI se califica pentru Medicare dupa ce a primit plăți de invaliditate timp de doi ani. Medicare de acoperire include in spital (partea A), vizite de birou medic (partea B), Medicare Advantage (partea C) și de acoperire baza de prescriptie de droguri (partea D).

Surse de finanțare

SSI primește finanțarea acestuia prin taxe generale ale fondului. Având în vedere că programul nu depinde de contribuțiile la programul de securitate socială, nu ia fonduri direct de la aceeași sursă ca și alte beneficii pachete de securitate socială. SSDI primeste fonduri de la impozitele pe salarii, precum securitatea socială și FICA. Funcții SSDI ca o extensie a programului standard de pensionare de securitate socială pentru lucrătorii cu handicap, astfel încât participanții primesc beneficiile lor din aceeași sursă ca și lucrătorilor pensionați privind securitatea socială.