berokinfo.com

Diferența dintre Superannuation & pensionare

In Statele Unite, oamenii de obicei nu lucrează pentru întreaga lor lives- ei de obicei încetează să lucreze în mijlocul lor de 60 de ani. Ați putea finanța viu după ce încetați de lucru prin conturile de retragere sau superannuation. Deoarece unii oameni folosesc termenii "superannuation" și "pensionare" interschimbabil - chiar și Social Security Administration face acest lucru uneori - este posibil să aveți unele confuzii cu privire la diferențele dintre pensie și superannuation.

Vârstă

  • Superannuation se referă la pensionare vă luați după ce ați ajuns la o vârstă predeterminată. În majoritatea țărilor, guvernul stabilește această vârstă. În Statele Unite, s-ar putea pensiona între 65 și 67 de ani. În schimb, pentru limită de vârstă se referă la încetarea activității, care are loc la orice varsta. Astfel, superannuation constituie întotdeauna un tip de pensie, dar nu toate pensionare constituie superannuation.

Autoritate



  • Cu superannuation, angajatorul sau actul de guvernare ca autoritatea: anularea sumelor de bani în numele dumneavoastră, pe care le poate colecta o dată când ajunge la vârsta de pensionare desemnate. Fondurile angajatorului, de obicei, sunt numite pensii, în timp ce fondurile pentru superannuation în Statele Unite, provin de la securitate socială. Cu pensionare, te contribui la conturile. De exemplu, s-ar putea pune 10 la suta din fiecare salariu într-un cont de economii separat de contul în care angajatorul pune pensia dumneavoastră - angajatorul nici măcar nu trebuie să știe despre acest cont de economii. Uneori, autoritatea este combinat, cu toate acestea, cum ar fi cu un 401k, în care creați un cont de economii cu bani deduse din salariul dvs. și fonduri suplimentare din partea angajatorului.

Ani de muncă

  • Superannuation depinde de numărul de ani ai lucrat. De exemplu, trebuie să aibă cel puțin 10 ani de muncă în cazul în care v-ați născut în 1929 sau mai târziu, pentru a beneficia de prestații de anuități de securitate socială, în conformitate cu Administrația de Securitate Socială. Pentru a beneficia de o pensie, trebuie de obicei să lucrați un anumit număr de ani, cu același angajator. Pensionare nu are nici o cerință de ani de-a-muncă. De exemplu, dacă ați început o afacere și a făcut câteva milioane de dolari în doar un an, ai putea ieși la pensie. În mod similar, ai putea ieși la pensie după doar câțiva ani din cauza handicapului. Acest lucru înseamnă că, punct de vedere tehnic, ai putea ieși la pensie de mai multe ori folosind cariere diferite - ceva ce nu a putut face, în cele mai multe cazuri cu superannuation.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Ce se întâmplă când o companie intră în faliment?Ce se întâmplă când o companie intră în faliment?
Ce se întâmplă cu Creanțelor dumneavoastră dacă procedura de faliment?Ce se întâmplă cu Creanțelor dumneavoastră dacă procedura de faliment?
Cum să declare faliment de două oriCum să declare faliment de două ori
Personal Falimentul Capitolul 7 Vs. Capitolul 13Personal Falimentul Capitolul 7 Vs. Capitolul 13
Cum la File & declare falimentCum la File & declare faliment
Ce este Capitolul 5 Falimentul?Ce este Capitolul 5 Falimentul?
Plătești înapoi, dacă procedura de faliment?Plătești înapoi, dacă procedura de faliment?
Cum la File Falimentul în GeorgiaCum la File Falimentul în Georgia
Care este perioada de retrospectivă pentru capitolul 7 Falimentul?Care este perioada de retrospectivă pentru capitolul 7 Falimentul?
Cum să fișier pentru faliment Dacă nu își pot permite taxele de avocatCum să fișier pentru faliment Dacă nu își pot permite taxele de avocat
» » Diferența dintre Superannuation & pensionare