Idei pentru Ziua angajatului Apreciere

Se afișează aprecierea reală pentru angajați are un efect direct asupra moralului și productivitatea forței de muncă. Consultanță guru Gayla R. Sherry de state Gayla R. Sherry Associates Inc., "Descoperim că recompensarea comportamentul și performanța ne așteptăm cu recunoaștere în curs de desfășurare și semnificativă este mult mai eficient." Configurarea unui program de recunoaștere a angajaților nu de obicei costa mult si poate avea un efect semnificativ asupra departamentului. Deci, stabilirea de evenimente de recunoaștere a angajaților, ca o zi de apreciere, este o modalitate eficientă de a consolida și de a încuraja forța de muncă.

O idee pentru o zi de apreciere angajat este de a surprinde lucrătorilor cu daruri speciale pe tot parcursul zilei. Proiectarea darurilor, astfel încât aceasta se desfășoară pe tot parcursul zilei - de la un martisor mic sau un card în dimineața la premiul cel mare, ca un dispozitiv de e-reader sau un card cadou de cumpărături înainte de fiecare angajat frunze. De asemenea, puteți surprinde cu știrile zilei speciale. Nu-i informeze de zile angajat apreciere până când merge în muncă în acea dimineață, pentru a face o schimbare de ritm frumos.

Pentru o zi angajat apreciere cu adevărat interesant, să dețină cel puțin o porțiune a zilei de lucru off-site. Puteți apela o jumătate de zi la birou și cu autobuzul angajaților spre o altă locație pentru a se bucura de ziua de recunoaștere. Găsiți un loc unde colegii de serviciu se pot relaxa și se amestece, dar într-o zonă destul de privată. destinații corespunzătoare includ o cameră din spate la un bar sau restaurant pentru cină și o zonă de agrement de interior cu spațiu pentru petreceri private.

Chiar dacă ziua de apreciere celebrează întreaga forță de muncă, este important să se facă o conexiune personală pentru fiecare angajat în această zi. O modalitate este de a compune o notă scrisă de mână pentru fiecare lucrător subliniind valoarea ei pentru organizație. Dacă aveți doar câțiva angajați, vizita fiecare angajat în persoană să-i mulțumesc în timp ce se bucură de o zi și a lăsat-o să știe că ziua este dedicată muncii sale din greu la firmă.