Cine este eligibil pentru șomaj în Maryland?
conținut
Departamentul Maryland de muncă, licențiere și Regulamentul (DLLR) supraveghează prestațiile de șomaj în această stare. Lucrătorii care sunt eligibili pentru ajutor de șomaj trebuie să se aplice cu DLLR pentru a le primi. Lucrătorii ar trebui să se bazeze numai pe beneficii în măsura necesară pentru a găsi un nou loc de muncă și de a face capete întâlni. Valoarea beneficiilor depinde de salariile câștigate în timp ce persoana a fost angajată. Lucrătorul trebuie să fi fost angajat de o companie care plătește asigurarea de șomaj.
Nu-Defect de șomaj
În general, lucrătorii șomeri sunt eligibili pentru prestații în cazul în care pierd un loc de muncă fără vina lor proprii. Nu poți renunța în mod voluntar, cu excepția cazului o excepție se aplică, cum ar fi lucrul în condiții periculoase, în conformitate cu FileUnemployment.org. Dacă sunteți concediat, prestații poate fi întârziată sau refuzată în funcție de gradul de abatere. Potrivit Departamentului Muncii Maryland, licențiere și regulament, există grade diferite de abateri. întârzieri simple abatere beneficiază de cinci până la 10 săptămâni. Gross neagă abatere beneficii până când angajatul își găsește un loc de muncă și câștigă de 20 de ori lor Suma Beneficiu săptămânal la noul loc de muncă. abatere agravata neagă beneficii până când angajatul își găsește un loc de muncă și câștigă de 30 de ori lor Suma Beneficiu săptămânal la noul loc de muncă.
Conform legii Maryland, abatere simplu este un comportament care se încadrează scurt de conduită brut sau agravate. conduită brută înseamnă nerespectarea voită sau deliberate pentru normele sau standardele angajatorului. abatere agravata se referă la acțiuni care nu ia în considerare în mod deliberat proprietatea, siguranța sau viața altora.
Cerințe de raportare
În cazul în care un lucrător șomer este eligibil pe baza motivul pentru descărcarea de muncă, acel angajat trebuie să îndeplinească în continuare anumite cerințe de raportare. Mai exact, Maryland DLLR cere șomerul să fie disponibil pentru muncă și de a căuta în mod activ ocuparea forței de muncă. Șomerul trebuie să prezinte rapoarte cu DLLR contacte care prezintă locuri de muncă și eforturile de căutare de locuri de muncă. În plus, lucrătorul trebuie să raporteze bani primite în fiecare săptămână, de la surse cum ar fi locul de muncă, plata concediilor sau a plăților de pensii.
Instrucțiuni de aplicare și informațiile solicitate
Pentru a aplica pentru prestații, șomerul trebuie să depună o cerere cu DLLR "cât mai repede posibil." Potrivit DLLR, începe eligibilitatea "săptămâna în care depuneți cererea dumneavoastră." Dacă fișierul de pe o zi de miercuri, de exemplu, afirmația este eficientă acea duminică. Atunci când fișier pentru beneficii, trebuie să furnizați informații de contact de bază (numele, adresa și numărul de telefon), numărul dvs. de securitate socială, numele angajatorului și motivul pentru a pierde locul de muncă.
Durata Beneficii
Atâta timp cât îndeplinesc cerințele de eligibilitate, puteți continua să primească beneficii. Dacă găsiți un loc de muncă în timpul vă aflați pe șomaj, trebuie să vă informeze DLLR și vei mai primi beneficii. Beneficiile nu durează la nesfârșit. Maryland plătește beneficii la fiecare două săptămâni, dar beneficiile nu va dura mai mult de 26 de săptămâni, cu excepția cazului se aplică o anumită extensie sau o excepție. DLLR vă va notifica cu privire la orice extensii în vigoare în cazul în care acestea există.
- Cum se activează carduri Visa & le folosesc
- Ai nevoie de un SSN pentru un card de debit?
- Ce este un card de achiziție Corporate?
- Cea mai ușoară Card de credit pentru a obține pentru afaceri mici
- Ce este datorii comerciale?
- Cum să obțineți un împrumut de afaceri cu nici o garanție
- Cum să negocieze un card de credit mai bună ofertă
- Cum se aplica online pentru carduri de credit
- Cel mai bun program de recompense card de credit
- Cum se calculează Card de credit Procente
- Când te întorci Depozitul pe un card de credit garantate?
- Vs. de afaceri Card de credit Card de credit cu caracter personal
- Corporate Card Definiție
- Compararea Cash Back carduri de credit
- Nu Departamentul Magazine de carduri de credit Hurt Scorul dvs. de credit?
- Pot folosi meu carduri de credit în consolidare a datoriei?
- Despre universale Carduri de credit Benzina
- Ce înseamnă să confiște un card de credit?
- Care sunt factori importanți să ia în considerare la alegerea unui card de credit?
- Exemple de restructurare a datoriei
- Legile privind Cardul de credit Plățile minime