Efectul anuitate privind prestațiile de securitate socială

Anuitățile produse financiare care distribuie o anumită sumă de bani cu dobândă pe o perioadă de timp. O anuitate poate fi finanțată în mod individual sau ca un plan de pensii de la un angajator.

prestații de securitate socială sunt plătite persoanelor care au lucrat 10 ani sau mai mult, a câștigat cel puțin 40 de credite și să plătească taxele de securitate socială. Fiecare credit este de $ câștiguri de 1120, iar o persoană poate obține până la patru credite pe an.

O persoană care primește plăți de la o rentă în care angajatorul nu a luat din taxele de securitate socială va avea beneficii sale reduse. Aceasta se numește Dispoziția Windfall Eliminare.

Eliminarea neașteptate dispoziție afectează pe cei care după 1985 sa transformat 62, a devenit cu handicap sau au fost eligibile pentru un plan de pensii, chiar dacă acestea sunt încă angajați.

Există mai multe excepții de la furnizarea Excepționale Eliminarea pentru cei care primesc o rentă ca planul lor de pensii. Acestea includ devenind un angajat al guvernului, după 1983, a primit un plan de pensionare de la o companie de cale ferată sau care are 30 de ani de câștiguri substanțiale sub securitate socială.