Pot Get SSDI în timp ce primesc SDI?

Pentru a se califica pentru SSDI, trebuie să fi lucrat o cantitate suficientă de timp, la un loc de muncă acoperit în cadrul programului. Trebuie să fi dezactivat complet, în imposibilitatea de a reveni la vechiul loc de muncă și în imposibilitatea de a efectua sarcinile necesare pentru orice alt loc de muncă. De asemenea, trebuie sa arate ca personal medical calificat așteaptă starea dumneavoastră dezactivarea să dureze cel puțin un an sau duce la deces. Dacă vă calificați pentru SSDI, veți primi plăți lunare și acoperire medicală.

Pentru a beneficia de SDI, trebuie să fie șomeri sau nu îndeplini sarcinile obișnuite timp de cel puțin șapte zile, din cauza unui handicap. Dacă încă de lucru, dar nu pot îndeplini sarcinile obișnuite, trebuie să fi pierdut salariile pentru a se califica. De asemenea, trebuie să fi fost de lucru sau în căutare de muncă în momentul în care a devenit dezactivat, iar tu trebuie să fi câștigat un minim de 300 $ de la un angajator care a reținut contribuțiile SDI.

Din 2011, puteți primi în mod legal beneficiază de SDI și SSDI, în același timp. Cu toate acestea, dacă primesc beneficii de ambele programe, puteți primi beneficii reduse de la SSDI. Dacă vă calificați pentru SDI, dar credeți că starea dumneavoastră va dura mai mult de un an, se aplică pentru SSDI imediat. Puteți primi în mod tipic SDI pentru nu mai mult de un an, dar puteți primi SSDI până când nu sunt în măsură să se întoarcă la locul de muncă.

Chiar dacă se califică pentru SDI poate reduce beneficiile dvs. de SSDI, multe persoane se aplică în continuare pentru ambele programe. Lucrătorii primesc de obicei, o decizie SDI în termen de câteva zile sau săptămâni, în timp ce SSDI poate dura mult mai mult. Dependenti de muncitori care se califică pentru SDI sau SSDI pot fi eligibile pentru prestații dependente. SDI oferă concediu plătit de familie la un membru al familiei care are grijă de accidentatului, iar SSDI oferă beneficii pentru copii în întreținere și soți.