S Corp vs LLC Impozite auto-ocuparea forței de muncă

După cum indică și numele, taxele de auto-ocuparea forței de muncă sunt percepute asupra persoanelor care lucrează în propriile lor afaceri. Aceste taxe sunt destinate să plătească pentru Medicare și de securitate socială, în esență, același scop ca și impozitele pe salarii percepute pentru persoanele care lucrează pentru angajatori. Persoanele fizice trebuie să plătească taxe de auto-ocuparea forței de muncă în cazul în care venitul lor de la locul lor de muncă a depășit 400 $ pentru anul, sau 108.28 $ pentru anul în cazul în care acestea au fost lucrează ca angajați ai bisericii.

Llcs sunt companii care oferă proprietarilor lor atât protecția juridică a societăților și venitul unic de impozitare a proprietorships sau parteneriate. Persoanele care dețin llcs sunt mai asemănătoare cu parteneri într-un parteneriat decât acționarii unei corporații, și ei contează ca o activitate independentă în sensul plății taxelor auto-ocuparea forței de muncă. Rata de impozitare de auto-ocuparea forței de muncă pentru llcs în 2011 este de 13,3 la sută, cu 10,4 la sută merge la securitate socială și de 2,9 la sută merge la Medicare.

Proprietarii de corporații S sunt considerate ca acționari ai unei societăți, mai degrabă decât de parteneri într-un parteneriat. Ca urmare, acționarii care lucrează pentru corporația S nu sunt luate în calcul ca activitate independentă și, astfel, nu plătesc taxe de auto-ocuparea forței de muncă. În schimb, contribuțiile lor la securitate socială și Medicare sunt scoase din salariile lor. Astfel de persoane să plătească 5,65 la sută în astfel de impozite cu 4,5 la sută merge la securitate socială și de 1,45 la suta merge la Medicare. Angajatorul plătește un alt 7,65 la suta, cu 6,2 la sută merge la securitate socială și de 1,45 la suta merge la Medicare.

Întrebarea dacă llcs sau corporații S sunt mai bune pentru individ care desfășoară activități independente depinde de politicile specifice ale companiei în cauză. Pe de o parte, un proprietar LLC poate deduce jumătate din impozitele auto-ocuparea forței de muncă pe care le-a plătit din venitul brut ajustat și, prin urmare, reduce valoarea impozitului pe venit, el va trebui să plătească. Pe de altă parte, proprietarii Corporation S pot alege să plătească taxe mai mici Social Security si Medicare prin decizia de a lua salarii mai mici și mai mari dividende. În general, deși, proprietarii Corporation S va plăti mai puțin în taxe pentru Social Security si Medicare decat omologii lor LLC.