Cât de mult ar trebui să plătesc un adolescent pentru curte de lucru?

conținut

Așteptări realiste
Salarii echitabile
Monitoriza progresul

Angaja un adolescent cartier ca o favoare copilul, părinții lui sau pentru că el cu adevărat este un muncitor și ai nevoie cu adevărat de îngrijire curte. Se așteaptă să plătească mai mult decât salariul minim pentru a obține adolescent la valoarea locul de muncă. Luați în considerare plata pe loc de muncă, mai degrabă decât pe oră pentru a menține noul angajat motivat pentru a face treaba repede. Monitorizați lucru pentru a vă asigura că este pe placul dumneavoastră înainte de efectuarea plății.

așteptări realiste

Ia ceva timp să-și amintească cum era să fii un adolescent cu hormoni, temele și părinții țipând la tine pentru a obține un loc de muncă. Luați în considerare faptul că angajatul adolescent va avea nevoie, probabil, motivația pentru a finaliza locul ei de muncă bine și valoarea timpului ea investește. Asigurați-o decizie dacă veți plăti angajat în funcție de oră sau de locuri de muncă. Dacă sunteți de plată de locuri de muncă, ea va lucra probabil mai repede. Dacă plătiți cu ora, ea s-ar putea da seama că poate face mai mulți bani prin încetinirea.

salarii echitabile

Mulți angajatori cred că $ 10 sa constatat o oră este o rată echitabilă pentru munca de curte. Plătiți de curte sau de locuri de muncă pentru o eventuală plată mai mică. Oferta de 25 $ pentru cosit și tunderea o curte mare și 15 $ pentru tunderea tufelor. Decide cu privire la ceea ce sunt dispuși să plătească pentru fiecare loc de muncă și să fie gata de a negocia. Unii adolescenti motivați să își seteze prețuri și au propriile lor afaceri. Se așteaptă să plătească mai mult pentru acești adolescenți, care pot fi difuzate o afacere legitimă și plata impozitelor.

monitoriza progresul

Ia un pahar de apă sau limonadă la asistentul de curte ca un mod non-intruziv, care nu pune în pericol pentru a afla dacă acestea sunt greu de lucru sau leneveli. Acest lucru este important mai ales pe o zi fierbinte astfel încât lucrătorul să nu se deshidrateze. În cazul în care etica sa de lucru este mai mică decât ceea ce se așteaptă, întrebați-l cât de mult mai mult timp el va fi și spune-i în mod clar așteptările dumneavoastră. cel puțin pentru primele câteva ori la, inspecta șantierul pentru a vă asigura că este pe placul dumneavoastră înainte de a plăti el.