Cum se măsoară rata șomajului?

Contrar a ceea ce majoritatea oamenilor cred, rata șomajului nu se bazează pe numărul de persoane desen prestații de asigurări de șomaj. De fapt, guvernul SUA efectuează un studiu de prelevare a probelor în fiecare lună, cu un grup de rotație de 60.000 de familii pentru a măsura gradul de șomaj în țară. Biroul de Statistică a Muncii anunță cifrele lunare derivate din Current Population Survey (CPS). Aceste statistici sunt importante, deoarece șomajul afectează nu numai persoanele din muncă, dar pierderea puterii lor de cumpărare poate duce la șomaj pentru încă mai mulți lucrători.

CPS a început ca o întreprindere de administrare a proiectelor de lucrări în 1940. Studiul a fost realizat în fiecare lună de când. Până în 1994, subiecții au trebuit să completeze un chestionar de hârtie și de mail în. În prezent, intervievatorii de Census Bureau vin la casele de cele mai multe familii și introduceți răspunsurile date în laptop-urile lor, care sunt conectate la calculator central Census Bureau în Washington, DC, câteva sunt intervievați prin telefon. Cele 60.000 de gospodării implicate în studiu, în orice moment se traduce la aproximativ 110.000 de oameni. Acestea sunt selectate ca o secțiune transversală a tuturor regiunilor țării, precum și toate vârstele, rasele, sexe, stările maritale, realizările educaționale, etc. gospodăriile rămân doar în studiu timp de patru luni consecutive.

În scopuri CPS, există trei categorii pe care membrii (16 ani sau mai mari) ale celor 60.000 de gospodării se poate încadra în: angajați, șomeri și nu în forța de muncă. Persoanele cu locuri de muncă sunt considerate angajate. Acest lucru înseamnă că au făcut ceva pentru plată sau profit în timpul săptămânii studiu, chiar dacă a fost part-time sau temporar. În cazul în care o persoană a fost concediat miercuri, dar a lucrat până atunci, el va fi angajat. Un adolescent a cărui treburi includ: ajutor la ferma familiei este un „lucrător familial neremunerat“ - angajat. Persoanele care au un loc de muncă, dar nu au lucrat în timpul săptămânii studiu, deoarece acestea au fost în vacanță sau de maternitate, de exemplu, sunt angajate dacă au fost plătite sau nu.

Oricine este fără loc de muncă, dar în căutarea unui loc de muncă și disponibile pentru muncă este șomer în scopuri CPS. O excepție este un lucrător așteptându-se să fie chemat înapoi la locul de muncă de la un layoff- temporar ei sunt șomeri, chiar dacă acestea nu sunt în căutarea de muncă. În caz contrar, șomerii trebuie să fi implicat în cel puțin o activitate de căutare de locuri de muncă în patru săptămâni.

Restul intervievaților sondajului care nu au locuri de muncă și nu sunt în căutarea ei se încadrează în categoria „nu în forța de muncă“. Inclus ar fi cloșcar părinți, pensionari și studenți full-time. Într-o sub-categorie sunt cele considerate a fi „marginal atașat la forța de muncă“, cei fără un loc de muncă care nu efectuează în prezent o căutare de locuri de muncă, dar care ar putea intra în rândurile șomerilor dacă au crezut că posibilitățile de angajare în expansiune.

Deoarece munca în aer liber trebuie adesea să fie reduse în lunile ianuarie și februarie din cauza vremii, iar ambele cifre de ocupare și șomaj se umfla în luna iunie ca absolvenții devin disponibile pentru muncă, CPS utilizează o ajustare sezonieră. Această tehnică statistică utilizează înregistrări din trecut pentru aceleași luni pentru a netezi fluctuațiile. Apoi, o lună poate fi mai ușor în comparație cu oricare alta, sau media anuală, pentru a obține o idee semnificativă a ceea ce creșterea reală sau scăderea ocupării forței de muncă a fost.

Criticii se plâng că criteriile utilizate de BLS nu dau țării o imagine exactă a gravității problemei șomajului. Ei citeaza includerea part-time sau lucrătorii temporari cu cei angajați, atunci când lucrătorii pot fi luat locurile de muncă, deoarece acestea nu au fost în stare să găsească un loc de muncă permanent. Clasarea cele atașate marginal la forța de muncă ca nu forța de muncă poate fi, de asemenea, o aberație, mulți simt. În cele din urmă, rata șomajului nu ar trebui să fie gabaritul de recuperare de la o recesiune, deoarece se situează în urma altor indicatori.