Pot contacta un angajator După un interviu?

Cariere căutările sunt împărțite în trei perioade: derivațiile de locuri de muncă și de cercetare, interviu si follow-up. Modul în care se ocupa de fiecare perioadă afectează șansele de a primi o ofertă de muncă. Atunci când primiți un avans pe un loc de muncă pe care le-ar putea interesa, compania de cercetare și de angajator, de a crea o scrisoare de intentie si CV-ul, și speranță pentru interviu. În cazul în care angajatorul va contacta, utilizați cunoștințele și cercetarea în timpul interviului și să fie încrezător. După interviu, follow-up pentru a exprima în continuare interesul dumneavoastră.

Trimiterea unui card de multumire este o modalitate de a încercat și-adevărat pentru a contacta un angajator după un interviu. În general, persoanele intervievate trebuie să trimită o scurtă notă, concisă de grație angajatorului într-o zi sau două după interviu. Păstrați notă scurtă și profesionale. Scopul este simplu: să-i mulțumesc intervievatorului pentru timpul acordat și ei și să aducă unul sau două momente interesante din interviu. Procedând astfel, în continuare exprimă interesul dumneavoastră în poziția și vă ajută să păstrați în mintea angajatorului ca ea analizează rezultatele interviu.

Înainte de a încheia interviu, solicita angajatorului un termen dur pentru luarea unei decizii. De multe ori, angajatorul va estima atunci când ea intenționează să ciopli în jos competiția și fie programați interviuri ulterioare sau de a face o ofertă de muncă. După ce în urma cu un card de multumire, puteți urma cu un apel telefonic, dar așteptați până la câteva zile după termenul limită. Dacă nu știți cronologia, este necesar pentru a apela angajatorului o săptămână după interviu inițial. Păstrați conversație scurtă și limitată pentru a exprima interesul si intreaba despre progresul de luare a deciziilor angajatorului. Apel în întârziere evită morning- de asteptare primul lucru în dimineața, după masa de prânz sau la sfârșitul zilei.

E-mail ar putea fi, de asemenea, o metodă adecvată pentru a contacta un potential angajator dupa un interviu. Regulile de email-uri sunt similare cu cele de mulțumire notes- păstrează informațiile din brief de e-mail și profesionale. Evitați utilizarea jargon, utilizați adrese corespunzătoare și saluturi, și e-mail pentru a corecta ortografia sau greșeli gramaticale. A decide dacă să trimită un e-mail follow-up depinde de circumstanțe. Un e-mail follow-up este necesar în momentul în care a fost modul în care și angajatorul comunicate înainte de interviu sau când angajatorul va spus că s-ar putea să-l trimite un email pentru întrebări sau nelămuriri.

Când contactați un angajator după interviu, să păstreze punctul de vedere în mintea angajatorului. Nu ești singurul candidat și angajatorul trebuie să iarba prin solicitanți și continue activitatea în mod normal, asa ca el este ocupat și timpul este valoros. Evitați să devină o deranjez la contactării prea angajator-des sau prea devreme ar putea afecta decizia angajatorului cu privire la tine.