Non-profit de locuri de muncă Titlu Descrieri

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS) „Ghidul carierei Industries,“ aproximativ 1,3 milioane de oameni au fost de lucru pentru Finantari, advocacy și organizațiile civice în 2008. întrucât corporații se concentreze pe crearea de produse și servicii, organizații non-profit se concentreze pe sprijinirea comunităților și abordarea apăsarea preocupărilor publice. BLS prezice că trecerea demografice și o populație în creștere va stimula cererea pentru profesioniștii din domeniul non-profit care pot folosi expertiza lor pentru a spori vizibilitatea finanțării și pentru organizațiile lor.

Similar cu relații publice (PR), roluri în corporații și organizații guvernamentale, specialiștii în relații publice se ocupe de publicitate pentru organizații non-profit. profesioniști PR construiască și să cultive relații pozitive cu jurnaliști, analiști, agenții guvernamentale, consumatori și grupuri comunitare și investitori. O mare parte din munca lor este de a scrie și comunicate de presă loc în reviste, publicații și canale media care promovează sau sprijină misiunea non-profit lor.

Pentru a primi fonduri de la companii și organizații, organizațiile non-profit trebuie să prezinte propuneri de multe ori donatori. Grant de cercetare scriitori, identificarea și selectarea surselor de finanțare care sprijină obiectivele și inițiativele organizației lor. De asemenea, ei pregătesc, scrie și să prezinte materialele solicitate de donator. În plus, acordă scriitori urmări și analiza ratele de succes pentru depuneri pentru a măsura performanța și pentru a ajuta cu planificarea bugetului.

abilități de planificare eveniment puternic și de management de proiect sunt necesare pentru posturi coordonator de strângere de fonduri. Acești profesioniști pune împreună evenimente și campanii care ridica bani sau cadouri de la donatori solicita individuali. coordonatorii de strângere de fonduri organiza, de asemenea rece de asteptare si campanii de direct mail, precum și se aplică pentru subvenții pentru a crește finanțarea pentru organizația lor.

Angajatorii necesită de obicei, specialiștii în relații publice, scriitori de grant și coordonatori de strângere de fonduri pentru a avea grad de cel puțin o diplomă de licență. Marketing, jurnalism sau scriere creativă majors sunt de ajutor de pregătire pentru o carieră de PR. programe de colegiu care pun accentul pe scris puternic, cercetarea și abilități analitice sunt benefice pentru locuri de muncă scris de finanțare. Cu toate acestea, angajatorii preferă acorda candidaților scris, cu trei până la cinci ani de experiență de lucru anterioare. Coordonatorii de strângere de fonduri ar trebui să aibă, de asemenea, un grad de colegiu și formare profesională anterioară sau experiență în dezvoltarea fondului.

Potrivit unui raport PayScale noiembrie 2010, specialiștii în relații publice în cadrul organizațiilor non-profit aveau salarii medii cuprinse intre 32,208 $ si 46161 $ pe an. PayScale afirmă că scriitorii de grant non-profit a făcut un salariu mediu variind între 33772 $ și $ 48,116 din noiembrie 2010. De asemenea, site-ul raportează că salariile medii anuale pentru coordonatorii de strângere de fonduri în organizații non-profit a scazut intre $ 31,057 si $ 41129 din octombrie 2010.