Ce este managementul? Este diferit de conducere?

Organizațiile, mari și mici, necesită o gestionare eficientă și de conducere adecvate pentru a prospera. Mulți confundă managementul cu conducerea, dar ele conțin idei diferite de operațiuni de organizare. Este posibil să fie un lider eficient și manager și de multe ori, aceste profesioniști sunt căutate de întreprinderile de succes.

Managementul descrie acțiunile întreprinse de către un profesionist de afaceri pentru a ghida și oamenii directe pentru a finaliza o activitate sau un proiect. Managerii tind să fie mai autoritar în rolul lor și de multe ori funcționează sub constrângeri de timp sau limite bugetare, care nu permit abaterea. Mulți profesioniști care acționează ca manageri au tendința de a face o mulțime de propria lor gândire și de rezolvare a problemelor, spre deosebire de colectarea de idei de la subordonați. Fiecare tinde să urmeze regulile și reglementările la scrisoarea, în timp ce elaborarea unora dintre propriile standarde pentru ușurință în sarcină sau de finalizare a proiectului.

Liderii se concentrează adesea pe oameni și cum să îmbunătățească productivitatea pentru a fi utilizate în proiecte viitoare. Ei cer adesea alții, nu pentru a efectua doar sarcinile delegate, ci să se gândească metode de cost și de timp eficiente pentru completarea acestora. Conducerea implică asumarea de riscuri de afaceri pentru a obține recompense finale în loc de a obține doar lucruri de facut. Concentrându-se pe imaginea de ansamblu, comunicarea de idei și viziuni, angajații inspira în grija lor și energizant forței de muncă reprezintă punctul central al multor lideri.

Combină de conducere și abilități de management în repertoriul dumneavoastră profesional pentru a crea o echipa de succes a persoanelor fizice. În lumea în continuă schimbare de afaceri, să rămână competitivă, este benefic să fie un lider și manager, și să inspire în mod eficient personalul dumneavoastră pentru a finaliza sarcina conform reglementărilor prestabilite. Delegați de lucru pentru fiecare dintre ele, ci să le încurajeze să se gândească idei pentru a fi eficiente în finalizarea lor de muncă atribuite. Încorporați ideile lor în operațiunile de afaceri de zi cu zi de a utiliza ambele competențe în poziția dumneavoastră.

În istorie, elevii sunt învățați despre mulți lideri mondiali care au adus despre marea schimbare în beneficiul oamenilor sub conducerea lor, dar sunt rareori predate despre manageri care au făcut lucruri mari pentru omenire. Abraham Lincoln a fost considerat de unii ca fiind unul dintre cei mai mari lideri americani din toate timpurile care contribuie la victoria Războiului Civil American și de desființare a sclaviei. Aung San Suu Kyi este un lider printre oamenii ei deschid calea spre democrație în Myanmar. Deși închis și eliberat, ea nu a renunțat la obiectivul ei de a da cetățenilor aceleași drepturi pentru care multi americani au luptat de-a lungul anilor pentru a asigura democrație și libertate. Lecții de afaceri și politică pot fi folosite pentru a preda abilități de management și de conducere.