Abilități de propoziții pentru un CV

Când pregătiți un CV, ca parte a aplica pentru un loc de muncă, scopul final este de a obtine un interviu. CV-ul ar trebui să demonstreze, în general, abilitățile dobândite prin educație, muncă și alte experiențe. Prezentând abilitățile dumneavoastră, care sunt cele mai critice pentru angajatori este de asemenea important. In timp ce fiecare CV și loc de muncă are un set de aptitudini unice, unele competențe comune sunt transferabile și, în general, utile tuturor angajatorilor revizuirea CV-uri.

În cazul în care o singură calitate a recurs universal și ar trebui să apară pe CV-ul, este abilități de comunicare. Aceste competențe top lista trebuie să aibă de experți de carieră Randall și Katharine Hansen de Cariere Chintesența. Ei spun abilitatea de a scrie și a vorbi în mod eficient și în mod clar este critic în fiecare loc de muncă. Indiferent dacă aplici pentru un post de conducere, un loc de muncă de vânzare sau de serviciu sau o poziție de fabricație, aveți nevoie pentru a comunica bine cu clienții, colegii, autoritățile de supraveghere și subordonații.

Lucrul în echipă este o altă abilitate care are apel puternic cu angajatorii. „Interviu de locuri de muncă Ghidul carierei“indică importanța lucrului în echipă atât de management și mai multe locuri de muncă din prima linie. Companiile din începutul secolului 21 se bazează cel mai adesea pe echipe de lucru pentru schimbul de idei și dezvoltarea de soluții mai largi.

Gândirea critică și abilitățile de rezolvare a problemelor sunt, de asemenea, o mare pentru a include într-un CV. Nu numai capacitatea de a gândi independent și de a rezolva problemele pe care le un candidat potențial pentru mai multe locuri de muncă fac, se arată, de asemenea, potențialul tău ca un angajat promovabil. Problemele și deciziile sunt comune în multe locuri de muncă, iar oamenii care pot gândi în mod eficient și să ia decizii bune sunt de mare valoare.

De Hansens discuta, de asemenea, importanța trăsăturilor personale, cum ar fi integritatea și etica muncii. Ei afirmă că angajatorii preferă, în general, integritatea față de orice altă calitate personală. Integritatea este o fundație de succes individuale și de afaceri acum ca societăți încerca să îndeplinească standardele etice sporite. etică a muncii este strâns legată și include caracteristici precum fiabilitate și fiabilitate.

Serviciul Clienți este un set de aptitudini care practic toate organizațiile sau de client orientate spre client găsi valoroase. Daca puteti oferi scoruri sau fapte specifice legate de istoricul de service și abilități, acest lucru conferă credibilitate atitudinea ta față de clienți și capacitatea dumneavoastră de a le ajuta. Chiar și în locuri de muncă în cazul în care aveți puțină interacțiune directă cu clientul, capacitatea de a lucra bine cu clienții se corelează cu o atitudine în general pozitivă în lucrul cu alții.