Cum se calculează impozitele pe salarii pentru afaceri mici

Guvernul federal, împreună cu cele mai multe de stat și unele guverne locale, impozite pe salarii taxele pe care întreprinderile trebuie să calculeze, să colecteze și să plătească la agenția guvernamentală corespunzătoare. Nu este greu de calculat impozitele pe salarii pentru o afacere mică, dar este complicat. Există mai multe taxe, și fiecare este gândit în mod diferit. Impozitele pe salarii se împart în două categorii: cele care sunt deduse din salariile angajaților și cele pe care angajatorul trebuie să plătească. În plus, alte elemente care sunt deduse, cum ar fi contribuțiile la un plan de pensii 401 (k), poate afecta calculul impozitelor pe salarii pentru afaceri mici.

Ceea ce aveți nevoie

• instrucțiuni de salarizare fiscale de stat și / sau locale

Găsiți o compensație totală angajatului, sau să plătească brut. Compensarea include salarii sau salariul pentru perioada de plată, sfaturi, comisioane și orice alte compensații impozabile. Nu includ rambursarile pentru orice cheltuieli de afaceri, deoarece acestea nu sunt impozabile și ar trebui să fie adăugate la un salariu numai după ce toate taxele și alte deduceri sunt calculate.

Calculați venitul impozabil pentru impozitul pe venit federal. Pentru aceasta, va începe cu numărul de cote cu reținere la sursă revendicate pe W-4 forma angajatului. Înmulțiți numărul de certificate cu valoarea diurnă pentru perioada de plată (de la actualul Publication IRS 15, circular E). Scădeți această sumă, împreună cu orice alte credite sau elemente scutite de taxe (cum ar fi creditele de îngrijire a copilului sau contribuțiile la planurile de pensii amânat-fiscale). De exemplu, o alocație în 2009 pentru o dată la două săptămâni angajat plătit a fost de $ 140.38. În cazul în care angajatul a câștigat $ 900 și a susținut două cote, ar scădea $ 140.38 două ori ($ 280.76) de la $ 900 de un venit federal impozabil de $ 619,24.

Figura impozitul pe venit federal să fie reținute. impozitul pe venit federal se bazează pe o progresie de paranteze fiscale. Găsiți tabelul fiscal corespunzător în Publicația 15 pentru starea civilă angajatului și durata perioadei de plată, și se calculează taxa să fie reținută. În cazul în care angajatul are un venit federal impozabil de $ 619,24 (exemplul din etapa 2) el / ea va fi în categoria de impozit de 15 la sută. Te-ar deduce 29.80 $, plus 15 la suta din suma de peste $ 400 (15 la suta din $ 219.24), care este de $ 32.89. totale Impozitul pe venit federal pentru a fi reținut este de 62,69 $ (din 2009 tabele).

Calculați taxele de securitate socială și Medicare. Taxa de securitate socială este de 6,2 la sută din salariul brut până la un plafon anual de venituri. În cazul în care se ajunge la acest plafon, nu mai departe de impozit de securitate socială este reținut. Taxa Medicare este de 1,45 la suta din totalul salariilor brute fără venituri capac. Angajatorii plătesc o sumă de potrivire în Social Security / Medicare. După ce ați calculat taxa de dedus din salariul unui angajat, aveți, de asemenea, suma datorată de angajator.

Urmați liniile directoare de stat și / sau locale de calcul a taxelor pe salarii pentru afaceri mici. Normele de stat și de calcul a impozitului pe venit locale variază, deci contactați / departamentul local de stat sau de impozitare a veniturilor pentru a obține formularele și instrucțiunile necesare.

Calculați federale taxe de șomaj (FUTA) și de stat (SUTA). Aceste taxe sunt plătite angajatori percepute pentru primii $ 7000 fiecare angajat este plătit în fiecare an. Există un credit fiscal pe FUTA bazat pe taxa de șomaj plătită de stat, astfel încât SUTA ar trebui să fie dat mai întâi, urmând instrucțiunile de la starea dumneavoastră Departamentul de venituri. FUTA (federal) rata de impozitare este de 6,2 la sută din salariul brut minus valoarea taxei SUTA plătite până la 5,4 la sută. De exemplu, pentru un angajat plătit 500 $, taxa este de 5,4 la sută SUTA ($ 27). Rata FUTA de bază este de 6,2 la suta din 500 $ sau 31 $. Scădeți suma SUTA de $ 27, de la 31 $, lăsând un impozit FUTA din cauza de $, 4. Creditul maxim SUTA, care pot fi luate pe taxa FUTA este de 5,4 la sută, astfel încât un angajator trebuie să plătească întotdeauna un impozit minim FUTA de 0,8 la sută.