Ce este un sistem de control de măsurare a performanței?

Un sistem de control de măsurare a performanței este un instrument folosit de organizațiile pentru a controla performanța și rezultatele în operațiunile de afaceri. Acesta este conceput pentru a ajuta managerii să ia decizii în ceea ce privește modul în care se desfășoară de afaceri.

Sistemele de control de măsurare a performanței conțin mai multe principii-cheie: Toate activitățile de muncă trebuie să fie measured- în cazul în care o activitate nu poate fi măsurată, procesele sale nu poate fi improved- toate lucrările măsurate ar trebui să aibă un rezultat predeterminat în ceea ce privește performanța.

Un sistem de control de măsurare a performanței este proiectat pentru a ajuta organizatiile sa imbunatateasca probleme de performanță. Fiecare proces de operațiuni de afaceri este studiată prin acest sistem pentru a îmbunătăți performanța. Atunci când toate activitățile au îmbunătățit performanțele, rentabilitatea organizației ar trebui să crească.

Analistii (manageri) determina ce ar trebui să fie rezultatul fiecărei activități în parte. În cazul în care o activitate nu poate fi măsurată, organizația încearcă să-l elimine. După fiecare activitate se măsoară, este comparat cu rezultatele dorite. În cazul în care activitatea nu se efectuează până la rezultatul dorit, modificări ale activității sunt puse în aplicare pentru a îmbunătăți performanța.