Jocuri pentru Lucrul în echipă & Motivație

Când încearcă să găsească modalități de a motiva angajații, poate doriți să ia în considerare jocuri care încurajează munca în echipă. Moralul poate fi un motivator puternic, iar în cazul în care angajații se bucură de regulate jocuri de team building, acesta poate fi mai o modalitate de a încuraja angajații să lucreze mai greu. Oamenii sunt inspirate pentru a reuși prin recompensă financiară, dar, în scopul de a crea motivație pe termen lung, trebuie să utilizați jocuri de team building pe care angajații de obligațiuni împreună. Atunci când angajații se simt ca și cum acestea sunt unificate în succesul companiei, acest lucru creează motivație.

Secret este un foarte simplu joc de team building, care este distractiv și inspiră angajații să încerce și să lucreze împreună în comunicare. Jocul începe cu o serie de angajați așezați în scaune aliniate una lângă alta. Unul dintre angajații de la capătul liniei de jos scrie o declarație. Apoi, el se apleacă și șoptesc că declarația angajatului de lângă ei. El poate spune doar o singură dată și nu are voie să clarifice nimic el doar a spus. Secretul mută în jos de o linie de angajat la un moment dat. Fiecare angajat poate spune doar secretul o dată și poate da nici o clarificare. Ultimul angajat în linie trebuie să spună ce crede ea a auzit tare. Apoi, declarația finală poate fi comparată cu declarația scrisă inițial. Premiile pot fi acordate pentru echipa care primește declarația lor tot drumul până la capătul liniei intacte.

Managerii și directori pot pune împreună o vanatoare de măturător de stradă în cazul în care premiile pot fi zile libere plătite, la ora pranzului prelungit timp de o lună sau capacitatea de a veni la locul de muncă o oră mai târziu, timp de o lună. Pentru a participa, un angajat trebuie să îndeplinească cerințele de participare și au efectuat până la valori departamentale. O vanatoare de măturător de stradă poate fi un joc implicat, așa că ar fi suficient să o facă o dată pe trimestru. Un joc ca acest lucru poate ajuta angajații să crească productivitatea Motivarea și menține numărul lor de performanță.

Jocurile care inspiră creativitatea pot lucra ca motivatori și activități de team building. Break angajați în grupuri. Puteți alege să păstrați departamente împreună sau vă puteți încuraja cooperarea inter-departamentala prin amestecarea oameni din diferite departamente în grup pe. Sarcina Fiecare grup este de a crea un joc de bord. Aceasta este singura instrucțiunile care sunt date. Cu această instrucțiune ei trebuie să gândească în cazul în care un joc, dezvolta piese de joc, scrie instrucțiunile și cred că de o campanie de marketing.