berokinfo.com

Jocuri de formare pentru Observare

Honuire abilitățile de observare poate ajuta la a face o cariera de succes. Imaginați-vă revizuirea de lucru ale unui coleg și lipsă greșeli importante. Devenind atent ajută angajații documente perfecte și să învețe noi informații mai rapid. angajații Atent, de asemenea, poate fi cost de economisire pentru companii, deoarece companiile pot petrece mai puțin timp și bani pe programe de formare atunci când angajații sunt atenți și să păstreze informațiile în mod eficient.

Abilități de observare de testare

  • Această activitate este perfect pentru un grup mare sau mic. Afișează participanții un film scurt, care nu au văzut anterior. Dacă este disponibil, un loc de muncă film generat despre buna eticheta va funcționa, dar orice prezentare video este bine. Crearea unui chestionar care participanții vor răspunde după video este de peste. Întrebările ar trebui să testeze abilitățile de observare ale participanților. De exemplu, pune intrebari de genul "Ce culoare de par a avea secretar ?," "Ceea ce a fost ea purta?" sau "Ce marcă de automobil a fost ofițerul de poliție de conducere?" Când toată lumea este terminat, citește răspunsurile astfel încât oamenii să poată vedea dacă au nevoie pentru a îmbunătăți abilitățile lor de observare.

amintindu Fotografii

  • Împărțiți participanții în perechi. Dă fiecare persoană o bucată de hârtie și creion. Oferiți fiecare pereche cu trei imagini, care sunt cu fața în jos și un cronometru. Spuneți participanților să predea o imagine și o puteți vedea timp de 10 secunde, apoi porniți-l din nou cu fața în jos. Participanții apoi scrie cât mai multe informații își amintesc despre imagine. Când au terminat, compara răspunsurile. Fiecare pereche ar trebui să repetați procesul cu fotografiile rămase.

Gasind obiecte



  • Această activitate este ideal pentru un mic grup de nu mai mult de opt persoane. Invitați participanții într-o cameră de aglomerat. Dă-le o listă de elemente care sunt în cameră și un timp setat pentru a scrie în jos în cazul în care acestea sunt situate. Elementele trebuie să fie la vedere, dar unii dintre participanți ar putea avea dificultăți în a găsi ei, deoarece camera este aglomerat.

Observați Swap

  • Copiii se pot juca acest joc, dar, de asemenea, poate fi folosit pentru a crește abilitățile de observare ale adulților. Un grup de 15 sau 20 de persoane stau într-un cerc. O persoană părăsește camera. Oamenii rămase aleg câteva articole de îmbrăcăminte sau bijuterii la schimb. Unii oameni pot alege să modifice coafura lor. Persoana care a plecat se întoarce și trebuie să identifice cât mai multe schimbări în timp ce observă.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit
Este un analist la fel ca un consultant?Este un analist la fel ca un consultant?
Analist Functional Descriere postuluiAnalist Functional Descriere postului
Soluție Descriere Arhitect postuluiSoluție Descriere Arhitect postului
Educație necesare pentru un Computer Systems AnalystEducație necesare pentru un Computer Systems Analyst
Care este diferența dintre un manager de proiect & Business Analyst?Care este diferența dintre un manager de proiect & Business Analyst?
Salariul mediu al unui Bachelor de Tehnologia InformațieiSalariul mediu al unui Bachelor de Tehnologia Informației
Rolul tehnologiei informației în lume de afaceriRolul tehnologiei informației în lume de afaceri
Care sunt îndatoririle unui Analist Indeplinirea?Care sunt îndatoririle unui Analist Indeplinirea?
Sisteme Network Manager Descrierea postuluiSisteme Network Manager Descrierea postului
Descriere loc de muncă pentru un Manager de aplicațiiDescriere loc de muncă pentru un Manager de aplicații
» » Jocuri de formare pentru Observare