Este un analist la fel ca un consultant?

conținut

Consultanți de afaceri
Firmele de consultanță
Analistii de afaceri
Suprapune

În afaceri, atât analiști și consultanți sunt folosite de companii pentru a aborda problemele și să lucreze spre soluții. În timp ce cele două poziții au multe similitudini și se suprapun între seturi de competențe, principala diferență dintre cele două este în locul lor într-o corporație. În timp ce un analist de afaceri va fi de multe ori un angajat al unei companii, consultantii sunt de multe ori persoane din afara sau firme care sunt angajați pentru a îmbunătăți o companie.

Consultanți de afaceri

Consultanți și firme de consultanță sunt companii independente sau contractori care lucrează cu o mare varietate de întreprinderi. De multe ori, acest lucru este un avantaj consultanți au peste analiști, deoarece acestea pot dezvolta expertiza și strategii într-o serie de domenii, și să pună în aplicare tactici de succes din afaceri similare, în scopul de a obține rezultate specifice. De exemplu, un consultant de lucru cu o companie de producție ar putea avea experiență într-un domeniu cum ar fi tehnologia informației, și de a ajuta compania să implementeze noi tehnologii.

Firmele de consultanță

Firmele de consultanta vor lucra de multe ori în mod direct cu managementul, examinarea problemelor și a practicilor în cadrul întreprinderii ca întreg să sugereze schimbări în stilul de management sau recomanda metode de îmbunătățire a eficienței. firmele de consultanță pot funcționa într-o varietate de ways-, de exemplu, o corporație mare care are nevoie de o revizuire ar putea aduce într-o companie de consultanță pentru a examina fiecare aspect al afacerii, în timp ce o companie mică caută să se extindă piața s-ar putea angaja o firmă care se concentrează privind acest aspect al afacerii.

Analistii de afaceri

Analistii, pe de altă parte, sunt de obicei angajați direct de către o companie pentru a evalua practicile de afaceri și de a examina punerea în aplicare, rezultatele și problemele legate de noile practici sau tehnologii. De exemplu, în cazul în care o întreprindere pune în aplicare o nouă strategie menită să îmbunătățească fluxul de lucru, un analist ar aduna date pentru a determina dacă noua strategie este mai eficientă, și să propună soluții la noi probleme care apar ca noul flux de lucru este pus în practică.

Suprapune

În timp ce aceste cariere sunt diferite, există multe suprapuneri între consultanți și analiști. Fiecare poziție necesită abilitatea de a se uite la mai multe variabile, inclusiv finanțe și structura de afaceri, și de a judeca care variabilele trebuie să fie modificate în scopul de a produce rezultate dorite și cele mai bune practici. De multe ori, un analist va fi responsabil de supravegherea punerii în aplicare a strategiilor elaborate de către o firmă de consultanță în afara în timp ce în curs de dezvoltare de soluții interne pentru problemele care apar din tehnicile sugerate de consultanți.