Cum de a obține locuri de muncă de stat

Aplicarea pentru poziții de stat este un proces implicat, care necesită în mod frecvent examene lungi și mai multe interviuri doar pentru a fi luate în considerare pentru poziția dorită. În ciuda obstacolelor care trebuie depășite pentru a asigura ocuparea forței de muncă de stat, aceste locuri de muncă sunt încă foarte apreciate, deoarece majoritatea locurilor de muncă de stat plătească destul de bine și de a oferi beneficii mari și timp de vacanță. Aderarea la liniile directoare de aplicare într-o manieră strictă și la timp, precum și cu un grad de simpatic de auto-asigurare, va crește în mod semnificativ șansele de a asigura ocuparea forței de muncă de stat.

Ceea ce aveți nevoie

materiale de pregătire de testare aprobată de stat

Studiu site-ul web al agenției sau departamentul la care doriți să aplicați. În mod specific, aduna informații pe care le va permite să identifice membrii-cheie ale agenției sau organizației, cerințe specifice și teste pentru pozițiile pe care doriți să solicite, și comunicate de presă ale unor evenimente recente care implica agenția sau departamentul. Aceste informații detaliate vă va oferi un avantaj impresionant in fata celorlalti candidati in scrisoarea de intentie si potentialul interviu.
Studiu pentru orice teste de stat administrat vi se poate cere să ia și să facă o notă de unde și când aceste teste vor fi date. Teste pentru posturi guvernamentale, cum ar fi examene poștaș, sunt adesea de câteva ori pe an. Obținerea materialelor de cercetare și ghiduri de studiu recomandate de agenția de stat pe care doriți să caute locuri de muncă de la, să le studieze în mod regulat și testați-vă periodic.
Descrieți experiența de lucru pe CV-ul si scrisoarea de intentie în terminologia succintă care se potrivește îndeaproape ceea ce se utilizează în postarea de locuri de muncă de stat. Personalul de resurse umane va fi în căutarea pentru a determina rapid dacă nivelul de educație și experiența de muncă să îndeplinească cerințele minime pentru o anumită poziție. O opțiune este de a scrie o scrisoare de intentie pe două coloane cu cerințele de locuri de muncă de pe partea stângă și experiența dumneavoastră de potrivire listate pe dreapta.

Participa la toate interviurile preliminare grup / panou care pot fi necesare înainte de un interviu individual. Nu toate statele aranja aceste interviuri, denumite uneori interviuri panou de evaluare (calificări qap). Ia parte la toate acestea, nu numai pentru a dovedi dedicarea ta pentru cei în măsură să te angajeze, dar, de asemenea, să ia act de felul de întrebări pe care le va fi cel mai probabil, a cerut într-un interviu individual.

Urmează un interviu individual cu un apel telefonic la managerul de angajare. Așteptați până când au trecut cel puțin câteva zile de la interviu, de preferință o săptămână. Solicitarea despre starea cererii dumneavoastră într-un ton politicos, dar încrezător, mai degrabă decât de așteptare pentru un răspuns va arăta determinare și o etică a muncii proactivă.

Foto Credit / Imagini Comstock Comstock / Getty Images

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit