grefieri cronometraj obicei, primesc instruirea lor la locul de muncă, potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS). Dar angajatorii tind să favorizeze absolvenții de liceu cu competențe informatice. Poziția este critică, deoarece cronometraj salariile angajaților depind de ea.
Angajatorul poate utiliza orice sistem de pontaj vrea el, atâta timp cât este corectă și completă, conform Departamentului US Muncii. Mai frecvent, angajatorii folosesc un sistem de ceas de timp, care angajații în fiecare oră pumn cu un card de timp. Altele - în special în cazul în care societatea este mic - utiliza foi de timp. Angajatul completează foaia de timp și superiorul său îl aprobă. Grefierul asigură cronometraj angajații sunt plătiți în funcție de ceea ce indică foaia de carte / ora de timp.
foaia de carte / ora Timpul arată când angajatul ajunge la locul de muncă, a luat pauze / prânzuri, și lasă pentru a doua zi. O carte de timp arată poansoanelor, deoarece acestea au avut loc de fapt, cum ar fi 08:13 și 04:47 Impiegatul runde de pontaj de timp în sus și în jos la cel mai apropiat sfert de oră - de exemplu, 08:15 și 16:45 Ea calculează ore regulate și orele suplimentare lucrate și prestații de zile, cum ar fi vacanță și timp de rău, și să plătească de vacanță.
Ea contrazisa timpul a lucrat pentru săptămâna, chiar dacă angajatul sau supraveghetorul său au făcut deja acest lucru. În cazul în care cartela de timp arată o discrepanță, iar soluția nu este evidentă, ea verifică cu supervizorul angajatului pentru claritate. În cazul în care cartela de timp este nesemnat, ea îl transmite persoanelor adecvate pentru semnare înainte de a calcula sau înregistrarea timpului.
Codurile cronometraj grefierilor și posturile Epocile în sistemul de salarizare, după calcularea carduri de timp. Pentru a evita erorile de salarizare, el trebuie să înregistreze timpul cu precizie. Impiegatul cronometraj menține fișierele de salarizare și de cronometraj. Aceste înregistrări trebuie să fie deschise inspecției de către Departamentul Muncii. înregistrările de salarizare trebuie să fie păstrate timp de cel puțin trei ani și cărți de timp de cel puțin doi ani.
ocuparea forței de muncă Cronometrarea se preconizează să scadă lent, în conformitate cu BLS. Mai mulți angajatori folosesc procese de salarizare si cronometraj automate. Software de calculator permite lucrătorilor să actualizeze informațiile de cronometrare, diminuarea cererii pentru grefieri cronometraj. Cu toate acestea, deschideri de locuri de muncă vor fi prezenți în fiecare an ca grefierilor cronometraj trece la alte ocupații.
Potrivit BLS, salariul anual de salarizare si pontaj functionar a fost de $ 34810 începând din mai 2008.
Un funcționar poate avansa oportunități de cronometraj cariera de ramificare în statul de plată și de a deveni certificat prin intermediul Asociației Americane de Salarizare. Persoanele fizice capabile să facă tranzacții de salarizare dificile au un avantaj în piața locurilor de muncă.
Cum să cumpărați Timbre Mail
Ce este certificat Mail?USSFOA vamale
Cum de a contacta poștelor
USPS Parfum de ulei de expediere Cerințe pentru etichetă
Cum de a urmări o parcelă USPS de la US CustomsAre Oficiul Poștal face o verificare de fundal După testul de conducere?USPS Oras Carrier Descrierea postului
Cum sa lucrezi pentru un oficiu poștal în FloridaCompaniile care vor aduce la APOStandard US Postal Abrevieri pentru diferite țăriCum se ține mail cu USPSCum de a urmări Expedieri poștale în Canada
Cum se imprimă etichetele USPS pe o imprimantă termicăCum să obțineți consumabile pentru ambalare gratuit de la Post Office Online
USPS Politici de livrare
Cum se depune o plângere la USPS
Post Office Box InformațiiCe Sărbători nerespectand Poștei S.U.A.?Cum se setează o cutie poștală în pământ
Ce este timbrul Clasa întâi Poștale?
Cum de a contacta poștelor
USPS Parfum de ulei de expediere Cerințe pentru etichetă
Cum de a urmări o parcelă USPS de la US Customs
Cum sa lucrezi pentru un oficiu poștal în Florida